Naslov teme: selitveni dopust
3472 15.11.2001 - 14:28h / Ostalo / Avtor: nina / 565 / 3
Sodelavka je letos že izkoristila dan plačanega dopusta za selitev. Ponovno se seli in pravi, da ji zopet pripada dan dopusta. Kaj res?
Kaj ko bi se delavka selila vsaka dva meseca, oziroma bi imeli v službi več takšnih delavcev? Pomagajte in svetujet
Kaj ko bi se delavka selila vsaka dva meseca, oziroma bi imeli v službi več takšnih delavcev? Pomagajte in svetujet
N.O. - 15.11.2001 - 15:44
Mislim, da ji pripadata dva dni, delavcem v državnih organih pa zaenkrat celo trije dnevi. Kolektivna pogodba po mojem to določa, pa tudi, koliko je lahko največ takih dni v letu. Za delavce v državnih organih velja, da 7.
Lp.
ŠPELA - 16.11.2001 - 08:34
Ta dopust naj bi bil vezan na kraj selitve. Če je to isti kraj pripada 1 dan ali 2, če se seli v drug kraj pa 2 dni, oziroma še celo 3. Odvisno od kolektivne pogodbe.
Nepotrpežljiva - 16.11.2001 - 10:02
21. clen Splosne kolektivne pogodbe za gospodarske dejavnosti doloca:
Delavec ima pravico do odsotnosti z dela z nadomestilom place do najvec sedm delovnih dni v letu zaradi:
- selitev delavca oz.druzine 1 dan
- selitev delavca oz. druzine v interesu delodajalca 2 dni
- itd...
Odsotnost v zgornjih primerih je treba koristiti ob nastopu dogodka. Dnevi odsotnosti zaradi selitve se ne sestevajo (v enem letu se veckrat selis).
Delodajalec lahko doloceno zahtevo po neplačani odsotnosti z dela zavrne, ce zahteve delovnega procesa tega ne dopuscajo.