en problem imamo, za katerega nisem prepričan, da ga znam rešiti pravilno, zato rabim komentarje. gre takole: delavcu za poln delovni čas ne rata do minimalne plače. ima pa (zaradi kurilne sezone)nadur toliko, da mu to nanese in preseže, vendar je bruto plača še vedno manjša od tistih 92 tisoč sitov. po moje mu moramo izplačevati minimalno plačo ne glede na nadure.
vaše mnenje?