Naslov teme: zdravniški pregled in dopust
4862 11.06.2008 - 11:33h / Ostalo / Avtor: n.t. / 257 / 2
Od delavca, ki ga na novo zaposlimo, zahtevamo, da nam prinese zdravniško spričevalo. Ker ponavadi to naredijo šele, ko so že zaposleni pri nas, jih na dan pregleda ponavadi cel dan ni. Ali jim to upoštevamo kot dopust ali kako to rešujete?
zali - 11.06.2008 - 13:00
Če jih napotote vi na zdr.pregled in ga tudi plačate se to šteje kot delaven dan, če pa mu rečete da to zahtevate pred nastopom v službo in da si pregled sam plača, pa tega ne stori in gre na pregled ko je že v službi potem mu seveda pišite dopust, oz. kako pač imate urejeno v svojih internih aktih.
martina - 11.06.2008 - 20:59
Namen zdravniškega pregleda naj bi bil ugotovitev zdravstvene sposobnosti za opravljanje dela. Zdravniški pregled mora zato biti opravljen pred nastopom dela. Plača ga delodajalec.
Napisala sem to, kar bi moralo biti. Delavec, ki pravkar začne z delom, še nima pravice do dopusta. Zkaj jih cel dan ni, pa ne razumem čisto dobro. Naši se kar hitro vrnejo.