Po že sedaj veljavnem 8. in 9. členu KPPI moramo povišati plače z MAJ 2008. Ni mi pa jasno, kako se izračuna razlika med 5,2% in "realiziranem povečanjem plač za leto 2007.
"Realizirano povečanje plač za leto 2007 se ugotovi tako, da se izračuna odstotek rasti povprečne plače zaposlenih po kolektivnih pogodbah za leto 2007 pri delodajalcu glede na povprečne mesečne plače zaposlenih po kolektivnih pogodbah pri delodajalcu za leto 2006."
Enim smo povečali plače, zato ker so si izborili povečanja, drugim pa ne. Nismo pa nikomer povečevali plač zaradi inflacije.
A) Ne razumem, ali se zgornje računa po posameznikih ali za vse zaposlene skupaj(ker velja za vse le splošna kolektivna pri nas). Tole "po kolektivnih pogodbah" mi je čudno. Če bi se po kolektivnih pogodbah, bi se teoretično zaradi dviga 1 posameznika povprečje po kolektivni pogodbi lahko tako dvignilo, da bi se 5,2% preseglo. Mislim, da je nujno treba po posameznikih.
b) Ali realizirano povečanje vključuje le povečanje zaradi inflacije ali kakršnokoli povečanje?
c) Pri računanju povprečne mesečne plače ne smeš upoštevati del plače iz naslova poslovne uspešnosti. Po mojem mnenju je treba tudi izločiti učinek nadur, učinek bolnišk,....
Ma jaz bi kar seštela le osnovne bruto plače za posameznika, če bi delal polni delovni čas (brez dodatka za minulo delo,...), po mesecih za 2007 in delila z 12 in isto za leto 2006. Dobljena zneska bi delila in dobila %, ki bi ga odštela od 5,2%. To je % s katerim bi posamezniku povečala plačo. A menite, da bi bilo to OK?
Hvala za odgovore.
Bojan - 13.06.2008 - 09:26
Jaz sem zdajle potegnil iz M4 podatke - skupna mesečna plača v 2006 in v 2007 (odšteta 13.plača), preračunal na delavca in na celo firmo.
Na ravni firme pridemo na 5,6%, predvsem zaradi 2 delavcev, ki sta bila v 2006 na bolniški, v 2007 pa ne več, drugače pa niha od 0,9% do 6,8% pri tistem, ki je bil v bolniški.
Kaj zdaj?
Hvala!!
aa - 13.06.2008 - 09:32
Točno o tem govorim. Tako čudno je to zapisano. Misliš, da so ti dal povečanje, pa ga ni, ker je 1 zaposleni imel visok dvig plač. Groza. To mora biti nekaj narobe.
Kako si sploh upajo tako nerazločno objaviti tako pomembno stvar, kot je povečanje plač.
Za piko na A pa sem na Združenju delodajalev Slovenije našla spodnje pojasnilo. Češ, plačaj pa ti bomo poslali podrobna pojasnila, plačaj seminar. HALOOOOOO!
Še celo dvom o potrebnosti izplačila navajajo :" Glede na to, da kolektivna pogodba še ni bila objavljena v Uradnem listu RS, pravne podlage za izvedbo tega poračuna še ni". Od kje sedaj to?
Obvestila
PRIPOROČILO ZA OBRAČUN PLAČ ZA MAJ 2008
Spoštovani delodajalci, ki pripravljate obračun plač za maj 2008!
30. maja 2008 je bila podpisana Kolektivna pogodba o izredni uskladitvi plač za leto 2007 in načinu usklajevanja plač, povračilu stroškov v zvezi z delom in drugih osebnih prejemkih za leti 2008 - 2009, ki med drugim delodajalce zavezuje tudi k poračunu plač zaradi nepričakovane visoke inflacije v letu 2007.
V javnosti se pojavljajo zavajajoče razlage o tem, kako poračun opraviti, kot na primer, da se morajo vsem delavcem osnovne plače za maj 2008 povečati za 5,2 %.
Napačen dvig osnovnih plač ima pri delodajalcu lahko dolgoročne posledice. Če bo ugotovljeno, da so osnovne plače povečane premalo, bo potrebno izvesti poračun poračuna. Iz prakse pa vemo, da previsoke osnovne plače delodajalci praviloma ne znižujejo.
Ker bo za avgust 2008 sledilo še povečanje izhodiščnih oziroma najnižjih osnovnih za 3,9%, je povečanje osnovnih plač za maj 2008 potrebno opraviti še toliko bolj odgovorno.
Glede na to, da kolektivna pogodba še ni bila objavljena v Uradnem listu RS, pravne podlage za izvedbo tega poračuna še ni.
Pred izplačilom poračuna vam svetujemo, da si najprej pridobite ustrezne strokovne razlage.
Za to da boste pravilno informirani, na Združenju delodajalcev Slovenije:
Neža - 13.06.2008 - 12:31
Na nivoju firme:
V 2006 delavec-1 plača 12x 1000
V 2007 delavec-1 plača 12x 1000
delavec-2 plača 12x 2000
Povprečna mes.plača 2007 = 1500
Povprečna mes.plača 2006 = 1000
PO formuli je realizirano povečanje plač za 2007 = 50%
Kakšna logika je tu za delavca-1??
LP, Neža
Nada - 13.06.2008 - 11:00
aa. se strinjam z napisanim.
A lahko pogledate še moje vprašanje od včeraj - Plače - povečanje, ker mi pa fiksni objavljeni zneski ne špilajo.
Gledala sem 1.tar.razred - objavljene zneske. Sedaj objavljeni so nižji kot veljajo do sedaj. prosim mnenje, ker sem tudi izgubljena.
Hvala
Bojan - 13.06.2008 - 11:33
Zdaj sem dobil pojasnilo (iz zelo dobrega rač.servisa, kjer so bili včeraj na posebnem seminarju franšizodajalca), kaj naj bi bilo potrebno:
Izračunat koeficient 2007 : 2006 na ravni podjetja (brez nadur, 13.plače..), prišteti koeficient januar 2008 : povprečje 2007 na ravni podjetja in če presega 5,2%, ni potrebno naredit nič več.
Načeloma, če se je plača dvigovala skladno z povečevanjem minimalne plače, se preseže ta procent.
aa - 13.06.2008 - 12:17
Kako pa ta koeficient zračunate?
Nada - 13.06.2008 - 15:00
Se opravičujem - za trgovino so bili osnovni TR povečani po tarifni prilogi (to sem pa že pazabila, tako daleč nazaj je).
Imam pa še vprašanje: kaj pa stimulacija, se všteva za izračun koificienta? Ali samo osnovni bruto + minulo delo? Kaj pa porodniška, bolniška?