DDV kalkulator
Hiter, enostaven izračun Cene brez DDV ali Cene z DDV za poljubno stopnjo DDV.
Davkoplacevalci.com
|
Informativni izračun dohodnine - 2024
Izračunaj svojo dohodninsko obveznost - izračun dohodnine za 2023 in pretekla leta.
Izračun dohodnine 2012-2024
|
Študentsko delo do in od 01.02.2015 naprej
Izračunaj svoj dohodek - obračun študentskega dela.
Davkoplacevalci.com
|
Tukaj je prostor za vaš oglas.
Oglaševanje - tekstovni oglasi
|
FRANJA - 14.06.2008 - 17:11
Če imate sklenjeno pogodbo z delavci po KP med del.in zas.delodajalci je ta mesec 800,99.Menim,da je to prav.
Lp
Baca - 15.06.2008 - 08:09
Tisto kar je za delavca ugodnejše !
Felicity - 20.06.2008 - 14:28
Ni kar tako enostavno, kot samo reči, kaj je ugodneje. Treba se je zavedati, da splošna kolektivnba pogodba ne velja več - in ta je prej predstavljala nekak krovni nivo nad ostalimi kolektivnimi pogodbami (in nad njo še zakon). Odkar SKPg ni več v veljavi, ampak namesto nje dogovor o plačah, je ta prevzel samo enakovredno funkcijo še ene panožne KP, torej v isti črti z ostalimi panožnimi KP, in ne njim nadrejeno.
To pomeni, da za tiste delavce in firme, ki imajo sklenjeno panožno KP, velja določilo iz njihove KP (v tem primeru 800,99), za ostale, ki pa niso v nobeni panožni KP, pa velja dogovor o plačah (torej 665 EUR) - in ne kajr je za delavca ugodneje. Edina meja nad panožnimi KP in tem dogovorom je sedaj zsamo ZDR, ki določa, da je minimalni regres v višini minimalne plače.