Sicer še ni čas za to, pa vseeno: a mi ve kdo povedat, koliko daril lahko dobi otrok, če sta oba starša zaposlena v istem podjetju. Ali lahko dobi dva?
p.š. - 16.06.2008 - 12:10
Razlagam si, da je mišljena vrednostna in ne količinska omejitev obdarovanja ( torej lahko dobi dve darili , če skupna vrednost daril ne presega 42 €) :
ZDoh-2 ( bonitete) (4) Če delodajalec podari otroku delojemalca darilo v mesecu decembru, se vrednost darila ne všteva v davčno osnovo delojemalca, če njegova vrednost ne presega 42 eurov. Navedeno velja za darilo otroku do starosti 15 let.
Če se motim, pa naj me prosim kdo popravi.
lp
nev1 - 16.06.2008 - 12:36
tudi jaz menim, da je omejitev mišljena na otroka, ne pa pa starša
- 16.06.2008 - 13:00
Po tej logiki bi si morala podjetja (katerih starši niso v istem podjetju) med sabo pošiljati podatke katero bo izplačalo dedka Mraza in koliko. Think !!!
brat od brivca - 16.06.2008 - 14:46
Se strinjam z neimenovanim : predpisa določa, da delodajalec sme dati... ( ne da otrok sme dobiti...).
brat od brivca - 16.06.2008 - 15:17
Popravljam oz. dopolnjujem: "...se ne všteva v davčno osnovo delojemalca..." torej se gleda za ata posebej in za mamo posebej (če sta v isti firmi ali pa v dveh). lp
nev1 - 16.06.2008 - 15:39
Dopolnjujem: isti otrok lahko dobi od istega delodajalca darilo (lahko tudi dve..) v mesecu decembru neobdavčeno največ do skupne vrednosti 42 EUR. Torej, če sta oba starša pri istem podjetju je to 1 x 42,00, če sta pri različnih pa je lahko 2 x 42,00 EUR
p.š. - 16.06.2008 - 16:53
Tudi jaz tako razumem :s strani delodajalca dano darilo ( ali več daril) enemu otroku delojemalca do višine 42€ je neobdavčeno , če pa prejme otrok zaradi tega, ker sta oba starša zaposlena v istem podjetju 2x42€ od enega delodajalca, pa že ne gre mimo obračuna bonitete enemu od staršev.
lp
brat od brivca - 17.06.2008 - 09:08
Se ne strinjam : omejitev je na zaposlenega, ne na delodajalca in ne na otroka (ne gre v davčno osnovo zaposlenega - če presega, je boniteta ata ali mame). lp
Kika original - 16.06.2008 - 13:54
Se strinjam s p.š.
Nicky - 17.06.2008 - 13:22
Glede na vaše odgovore, bi rekli "v dvomu v korist davčnega zavezanca"..... Tako nas je učil g. Simič.
brat od brivca - 17.06.2008 - 14:05
Nicky : -------------------------------
Glede na vaše odgovore, bi rekli "v dvomu v korist davčnega zavezanca"..... Tako nas je učil g. Simič.
Še kot svetovalec ali že kot Brdavs? lp
Nicky - 18.06.2008 - 08:16
Kot svetovalec
brat od brivca - 18.06.2008 - 08:55
No, pa ga zdaj spomni na to! lp
brat od brivca - 18.06.2008 - 08:58
PS. Ne mislim konkretno s to temo, ampak nasploh glede na njegov sedanji položaj in odnos DURSa do podložnikov.
DDV kalkulator
Hiter, enostaven izračun Cene brez DDV ali Cene z DDV za poljubno stopnjo DDV. Davkoplacevalci.com
Krpan računa na prste
Izračunaj svoj dohodek - Cesarju pa le kar je cesarjevega. Davkoplacevalci.com
Informativni izračun dohodnine - 2024
Izračunaj svojo dohodninsko obveznost - izračun dohodnine za 2023 in pretekla leta. Izračun dohodnine 2012-2024
p.š. - 16.06.2008 - 12:10
Razlagam si, da je mišljena vrednostna in ne količinska omejitev obdarovanja ( torej lahko dobi dve darili , če skupna vrednost daril ne presega 42 €) :
ZDoh-2 ( bonitete)
(4) Če delodajalec podari otroku delojemalca darilo v mesecu decembru, se vrednost darila ne všteva v davčno osnovo delojemalca, če njegova vrednost ne presega 42 eurov. Navedeno velja za darilo otroku do starosti 15 let.
Če se motim, pa naj me prosim kdo popravi.
lp
nev1 - 16.06.2008 - 12:36
tudi jaz menim, da je omejitev mišljena na otroka, ne pa pa starša
- 16.06.2008 - 13:00
Po tej logiki bi si morala podjetja (katerih starši niso v istem podjetju) med sabo pošiljati podatke katero bo izplačalo dedka Mraza in koliko. Think !!!
brat od brivca - 16.06.2008 - 14:46
Se strinjam z neimenovanim : predpisa določa, da delodajalec sme dati... ( ne da otrok sme dobiti...).
brat od brivca - 16.06.2008 - 15:17
Popravljam oz. dopolnjujem: "...se ne všteva v davčno osnovo delojemalca..."
torej se gleda za ata posebej in za mamo posebej (če sta v isti firmi ali pa v dveh). lp
nev1 - 16.06.2008 - 15:39
Dopolnjujem: isti otrok lahko dobi od istega delodajalca darilo (lahko tudi dve..) v mesecu decembru neobdavčeno največ do skupne vrednosti 42 EUR.
Torej, če sta oba starša pri istem podjetju je to 1 x 42,00, če sta pri različnih pa je lahko 2 x 42,00 EUR
p.š. - 16.06.2008 - 16:53
Tudi jaz tako razumem :s strani delodajalca dano darilo ( ali več daril) enemu otroku delojemalca do višine 42€ je neobdavčeno , če pa prejme otrok zaradi tega, ker sta oba starša zaposlena v istem podjetju 2x42€ od enega delodajalca, pa že ne gre mimo obračuna bonitete enemu od staršev.
lp
brat od brivca - 17.06.2008 - 09:08
Se ne strinjam :
omejitev je na zaposlenega, ne na delodajalca in ne na otroka (ne gre v davčno osnovo zaposlenega - če presega, je boniteta ata ali mame). lp
Kika original - 16.06.2008 - 13:54
Se strinjam s p.š.
Nicky - 17.06.2008 - 13:22
Glede na vaše odgovore, bi rekli "v dvomu v korist davčnega zavezanca"..... Tako nas je učil g. Simič.
brat od brivca - 17.06.2008 - 14:05
Nicky :
-------------------------------
Glede na vaše odgovore, bi rekli "v dvomu v korist davčnega zavezanca"..... Tako nas je učil g. Simič.
Še kot svetovalec ali že kot Brdavs? lp
Nicky - 18.06.2008 - 08:16
Kot svetovalec
brat od brivca - 18.06.2008 - 08:55
No, pa ga zdaj spomni na to! lp
brat od brivca - 18.06.2008 - 08:58
PS. Ne mislim konkretno s to temo, ampak nasploh glede na njegov sedanji položaj in odnos DURSa do podložnikov.