p.š. - 20.06.2008 - 21:28

Malo razmišljam :  

Širjenje prodaje na evropska tržišča - raziskava trga, zato poslovni obisk v Angliji pri potencialnem kupcu ali marketinškem posredniku Johnu "Temu-pa-temu" ? Vseeno pa ob inšpekciji lahko izločijo te stroške kot neupravičene, če resnično ne boste pričeli poslovati na teh trgih , čeprav : če se nič ne raziskuje, se ne more širiti tržišča, rezultati raziskav pa tudi nikoli ne morejo biti vnaprej poznani ...

lp 

sila - 21.06.2008 - 09:13

Širim varianto: naj ne ostane le pri letalski vozovnici, ker poslovno kosilo v Londonu v enem dnevu ... vsaj še nočitev, taxi - seveda obvezno priloženi računi k potnemu nalogu.

Krnček - 21.06.2008 - 11:51

To ja, ampak jaz imam na sumu da gre za privat namene ....

s.p.1 - 22.06.2008 - 09:47

Potem pa terjatev do direktorja..

p.š. - 22.06.2008 - 14:16

Dokler imate samo na sumu, to ne bo dovolj. Čimprej razčistite zadevo in če se bo izkazalo, da je v resnici šlo za privat polet, potem lahko izkažete terjatev do zaposlenega, kot je že napisal-a s.p.1  in jo potem obračunate kot boniteto ( v tem primeru bo strošek potovanja preko bonitete postal davčno priznan strošek podjetja ) .

lp 

Stari poštar - 23.06.2008 - 16:40

Dragi moji, ni kaj razčiščevati. Poglejte v potni nalog in v obračun stroškov po tem potnem nalogu. Notri vse piše. Če pa ni pic pic spedenanega potnega naloga, potem vas pa tudi vsi sveti ne rešijo davkarjevega nasmeška, ko bo vrgel račun ven.

- 23.06.2008 - 21:26

Seveda še vedno mislim, da je za razčišistiti: 

če je "pic pic spedenan " potni nalog, potem tako ni nobenih dilem okrog priznavanja stroškov potovanja ; 

če pa je podjetje plačalo privatni strošek, ga pa z nalogom ali brez obračunajo kot boniteto zaposlenemu ( direktorju ).  

lp 

Stari poštar - 24.06.2008 - 16:52

Ne me basat. Direktor vodi podjetje in noben računovodja ne sme brez direktorjevega naloga svojemu direktorju obračunati bonitete. Direktorju je potrebno predstaviti problem in dobiti od njega navodila. Varianti sta dve. Bolj butasta - boniteta in manj butasta - direktor vrne ukradeni denar. Jasno, da obstaja tudi tretja varianta. Direktor pojasni podrejenim, kaj vse dela, da ti podrejeni dobijo plačo. Potem ne bodo skrbeli, kaj je delal v Londonu. Če mene vprašate, se je na letališču sestal s hrvaškim poslovnim partnerjem. Nič ni spal v Londonu, pač pa se je zvečer vrnil domov. V torbi ima pa podpisano pogodbo za posel stoletja. Potni nalog seveda ne sme biti problem. Pošljite vašega direktorja k Staremu poštarju, pa bova potni nalog popravila, da bo sijal.

p.š. - 24.06.2008 - 21:25

No, pa saj to sem jaz že v svojem  prvem mnenju zapisala - se pa ne strinjam s tem, da bi smel direktor biti nedotakljiv in da samo on "kaj vse dela" , da podrejeni dobijo plačo - O.K. on postavi firmo na noge, skrbi , da na nogah tudi  ostane,  delavčki pa  krepko delajo za svojo plačo še za direktorja zraven -  takrat , ko ona "zafura posel " , ponavadi je tako...

Tud mene ne basat - stari poštar , sigurno ste direktor, kajne ? Jaz pa sem delavček in tako v tej debati stojiva pač  vsak na svojem bregu ... :) - pa brez zamere... 

 lp

Stari poštar - 27.06.2008 - 15:02

Poanta mojega pisanja je bila, da mora imeti oseba, ki se odloči, da bo obračunala boniteto, pooblastilo za tako ravnanje. Noben računovodja s svojo funkcijo ne dobi tega pooblastila. Pa še to. Stari poštar je direktor in "delavec", sa je tudi šofer, tajnik, financar, fakturist, piarovec, prodajnik, nabavnik, arhivar, it-jevec, snažilec, pa še bi se kaj našlo. Res pa je, da ne živim od nobene od teh zadolžitev. Živi samo in izključno od davčnega svetovanja. Pa brez zamere, p.š.