p.š. - 24.06.2008 - 13:34

Vi morate vsekakor imeti pogodbo v SLO jeziku, lahko pa jo date prevesti tudi v njihov materni jezik - se mi zdi fer do njih , da vedo kaj sploh podpisujejo .
 Saj tudi dokazila o izobrazbi tujih državljanov in druge njihove identifikacijske dokumente , ki jih nekateri prinesejo s seboj, moramo prevajati v SLO, da jih lahko priložimo v svojo kadrovsko evidenco.

lp

Opa Zovalec - 24.06.2008 - 17:51

Vprašaj naše zdomce v Nemčiji, Franciji, pa še posebej v Avstriji, Italiji in na Madžarskem, v katerem jeziku jim ponudijo pogodbo o zaposlitvi. In kdo prevaja dokumente! Nikomur ne pade na kraj pameti, da bi posloval drugače, kot v materinem jeziku. Če hočeš imeti delo, posluj v jeziku delodajalca, ali pa pusti...

Pa smo slovenceljni res edinstveni, sicer pa nam je že Cankar zabrusil tisto o hlapcih!

p.š. - 24.06.2008 - 20:57

Edinstveni ja in "nismo"( mislim sebe)  upoštevali vseh zornih kotov problema  ...  verjamem Opa zovalec, ko spremljam vaše odgovore, da ste čisto utemeljeno in iz svojih dolgoletnih izkušenj zapisali, kar ste pač zapisali ... moje mnenje zgoraj je bilo bolj osebno in če bi lahko kdaj kaj veljalo "po moje", bi bilo marsikaj drugače tudi v naši  zakonodaji - vas pa bi definitivno  vzela v ekipo za objektivno oceno predlogov. 

lp