Ali lahko v pogodbi o zaposlitvi napišem, da je delovni čas razporejen po predhodnem dogovoru?
Tako bi recimo ob zaposlitvi pisno obvestil delavca in potem vsakega 1.1. za naslednje leto. Težko ga določim že vnaprej, ker ne vem, kakšne bodo dejansko potrebe. Ima pa pogodbo za nedoločen čas.