p.š. - 08.07.2008 - 08:14

Na osnovi česa pa naj bi regres vrnil ? Menim, da firma tega ne more zahtevati - nima osnove.
lp

Jože - 08.07.2008 - 08:28

Lahko mu gredo le sorazmerne pravice.

Marica - 09.07.2008 - 08:38

Tudi jaz mislim, da mu pripada cel regres in cel dopust. Pa saj je bil do danes še zaposlen, regres pa je moral biti izplačan do 01.07. vsem delavcem, ne glede na to kdo bo še zapustil firmo.

Danja - 09.07.2008 - 16:05

Ali bo po vaši logiki ta bodoči upokojenec dobil drugo polovico regresa pri SPIZ-u?

toni - 09.07.2008 - 17:31

Zakaj pa je potem treba dostaviti Zpizu potrdilo od delodajalca, če in koliko regresa je dobil v letu upokojitve?

Danja - 09.07.2008 - 08:43

Kako sploj nekdo v firmi pomisli, da bi delavcu pred pokojem vzeli še del regresa?! Vsak delavec, ki je vsaj pol leta v firmi, ima pravico do celega dopusta in celega regresa. Tega pred upokojivijo pa verjetno niste zaposlili tik pred zdajci?! Ne morem verjeti, kako azmišljanje.

toni - 09.07.2008 - 12:12

Meni pa je to razmišljanje logično. Če bi šel v drugo službo, bi mu pripadalo pol tu in pol tam, a ne? Penzija je pač ta zadnja služba.

L. - 09.07.2008 - 13:35

Eno je logika in drugo je zakon, so med pred časom podučili in Marica razmišlja v skladu z zakonom.