Alicia - 17.07.2008 - 15:33

da plačate vse naenkrat.

d.h. - 17.07.2008 - 15:36

Izplačajte neto plačo in oddajte REK-e ob izplačilu neto, potem pa zberite denar za plačilo vseh prispevkov in plačajte isti dan vse prispevke ter oddajte ustrezno popravljene REK-e ob izplačilu. V nasprotnem primeru boste ob vsakem delnem plačilu prispevkov morali oddajati 1+x REK-ov, da ne govorim o evidencah kaj in koliko ste že plačali oz. morate še plačati.
Takšno je moje mnenje.

lep dan

mik - 17.07.2008 - 15:54

Vsekakor, da plačo in prispevke plačate isti dan.
V kolikor ne, morate javiti vsako posamezno plačilo
in to tako, da ugotovite % posameznega plačila glede na
višino obračunanih prispevkov in davkov
in na osnovi tega % ugotovite višino plačila za
vsakega posameznega delavca, ki ga
vpišete v iRek rubrika plačani znesek.
To ponovite tolikokrat, kolikokrat bo izvršeno plačilo,
kar praktično pomeni, če boste ene plače dajali
skozi 5 x boste morali 5x to plačilo javljati preko e-davkov
na DURS. 
V kolkokor pa na izplačilni dan javite plačane prispevke
v celoti, v resnici pa niso bili plačani, boste morali delat
popravke (storno).

Variant je kar nekaj. Bomo videli, kaj bo prinesla praksa.

l.p.m.k.

frli - 17.07.2008 - 19:05

varianta je tudi da se zmenimo dokler ne poštimajo tehle rekov ne bo noben plačeval pa naj se j...

micka - 17.07.2008 - 20:56

Pa kako lahko kar  spregledate predpisane sankcije v 397.členu ZDavp-2 - poglejte 3. odstavek tega člena (in nenazadnje - zaposlenim pripada bruto plača in delodajalec kot plačnik davka nima nobene pravice "zadrževati" prispevkov za socialno varnost delavec):

(1) Z globo od 1.600 do 25.000 eurov se kaznuje za prekršek pravna oseba ali samostojni podjetnik posameznik ali posameznik, ki samostojno opravlja dejavnost, če:
1. ne predloži davčnega obračuna ali ne predloži davčnega obračuna na predpisan način oziroma v predpisanih rokih (tretji ali četrti odstavek 51. člena, 297., 356. do 369. člen);
2. ne predloži obračuna davčnega odtegljaja ali ne predloži obračuna davčnega odtegljaja na predpisan način oziroma v predpisanih rokih (četrti in peti odstavek 57. člena, 283., 336., 352., 353., 374. člen);
3. kot plačnik davka ne izračuna, odtegne ali ne plača davčnega odtegljaja za davčnega zavezanca v skladu z zakonom (59., 260., 285., 305., 317., 321., 325., 352., 353., 374. člen); 

 Lp

d.h. - 17.07.2008 - 21:48

Micka, kaj res mislite, da ne vemo za sankcije in ne vemo kako BI MORALI delati.
Problem je v tem, da marsikatero podjetje zaradi plačilne nediscipline enostavno ne more zbrati dovolj sredstev za izplačilo bruto-bruto plače v enem kosu najkasneje do npr. 18.v mesecu.
Potem pa pač čaramo in si pomagamo tudi na tak način, da plačamo prispevke z zamikom in z obrestmi.

anka - 17.07.2008 - 22:58

v končni fazi pa marsikje ne izplačajo plač do 18. v mesecu, ampak izplačajo npr. 25 v mesecu za pretekli mesec, ker imajo pač likvidnostne probleme ves čas; in če se delavci ne razburjajo, zakaj bi se kdo drug? ali je kaznivo, če izplačuješ plačo po 18. v mesecu za pretekli mesec? kaj pa tam kjer imajo zamik mesec, dva plače?

Jože - 18.07.2008 - 08:55

Za vse nepravočasno plačane prispevke država zaračuna zamudne obresti. Tudi sama ne poravnava obveznosti v rokih pa se ne upamo zaračunati zamudnih obresti. Ali imamo jajca in se postavimo porobu takim inovacijam, za katere Durs najame visoko vsposobljene računalničarje, ostalo pa prepusti zavezancem. Kaj nam pa morejo!