Naslov teme: Obračun bonitete
5871 01.08.2008 - 09:47h / Ostalo / Avtor: Cenka / 278 / 7
Prosim za pomoč !
Pri obračunu bonitete življenskega zavarovanja za več let nazaj, se mi je pojavil problem, ker ima delavec premajhno plačo.
Primer :
bruto plača 3000,00 €
boniteta 5000,00 €
prispevki delojemalca 1768,00 €
prispevki delodajalca 1288,00 €
dohodnina 2220,41 €
davek na plače 69,00 €
neto -988,41 € - problem !!!
Kako naj izpeljem obračun plače z boniteto, v primeru ko je premajhna plača ?
NAJLEPŠA HVALA že vnaprej.
Pri obračunu bonitete življenskega zavarovanja za več let nazaj, se mi je pojavil problem, ker ima delavec premajhno plačo.
Primer :
bruto plača 3000,00 €
boniteta 5000,00 €
prispevki delojemalca 1768,00 €
prispevki delodajalca 1288,00 €
dohodnina 2220,41 €
davek na plače 69,00 €
neto -988,41 € - problem !!!
Kako naj izpeljem obračun plače z boniteto, v primeru ko je premajhna plača ?
NAJLEPŠA HVALA že vnaprej.






Matjaž K - 01.08.2008 - 10:30
Obrutenje.
Pojasnilo MF, št. 421-121/2007/2, 18. 9. 2007
Zavezanec naproša za pojasnilo v zvezi z določitvijo bruto osnove, od katere se obračunavajo in plačujejo prispevki za socialno varnost in akontacija dohodnine, če delodajalec dokupi pokojninsko dobo za delavca. V zvezi s tem postavlja problem izračuna koeficienta davčnega odtegljaja pri uporabi pravila, določenega z devetim odstavkom 16. člena Zakona o dohodnini – ZDoh-2(Uradni list RS, št. 117/06), v primerih, pri katerih so stopnje davčnega odtegljaja določene progresivno. V zvezi s tem pojasnjujemo:
Dohodek, prejet v naravi, se v skladu z devetim odstavkom 16. člena ZDoh-2 lahko povečuje s koeficientom davčnega odtegljaja samo, če sta kumulativno izpolnjena oba pogoja, določena z navedenim odstavkom, in sicer:
Navedeno pravilo iz devetega odstavka 16. člena ZDoh-2 se torej ne uporablja, ko delodajalec dokupi pokojninsko dobo za delavca in nista izpolnjena oba pogoja. Gre namreč za dohodek v naravi iz delovnega razmerja in delavec pri delodajalcu prejema tudi druge dohodke iz delovnega razmerja, ki morajo biti, v skladu z zakonom, ki ureja delovna razmerja, izplačani v denarju. Zato drugi pogoj v posameznem primeru lahko ni izpolnjen. Tedaj se akontacija dohodnine in prispevki za socialno varnost, obračunani od plačila za dokup pokojninske dobe za delavca, odtegnejo od dohodka iz delovnega razmerja, izplačanega delavcu v denarju.
Če sta, kadar delodajalec dokupi pokojninsko dobo za delavca, izpolnjena oba pogoja, se dohodek, od katerega se obračunajo, odtegnejo in plačajo prispevki za socialno varnost ter akontacija dohodnine, določi, upoštevaje deveti odstavek 16. člena ZDoh-2, in sicer v višini, ki zagotavlja, da po obračunu in odtegnitvi prispevkov za socialno varnost in akontacije dohodnine davčni zavezanec dejansko razpolaga z dohodkom, prejetim v naravi (z zneskom prispevka delodajalca za dokup pokojninske dobe). Koeficient davčnega odtegljaja oziroma višina dohodka, od katerega se obračunajo in odtegnejo prispevki za socialno varnost, se v tem primeru določi s poskušanjem oziroma uporabo računalniškega programa.
Cenka - 01.08.2008 - 13:57
Matajž K,
najprej najlepša hvala za odgovor.
Vseeno pa ne razumem v celoti pojasnila, in sicer:
"Če sta, kadar delodajalec dokupi pokojninsko dobo za delavca, izpolnjena oba pogoja, se dohodek, od katerega se obračunajo, odtegnejo in plačajo prispevki za socialno varnost ter akontacija dohodnine, določi, upoštevaje deveti odstavek 16. člena ZDoh-2, in sicer v višini, ki zagotavlja, da po obračunu in odtegnitvi prispevkov za socialno varnost in akontacije dohodnine davčni zavezanec dejansko razpolaga z dohodkom, prejetim v naravi (z zneskom prispevka delodajalca za dokup pokojninske dobe). Koeficient davčnega odtegljaja oziroma višina dohodka, od katerega se obračunajo in odtegnejo prispevki za socialno varnost, se v tem primeru določi s poskušanjem oziroma uporabo računalniškega programa."
Prosim, pomagaj mi kako naj to izpeljem ?
Hvala 100x.
Matjaž K - 01.08.2008 - 16:16
Težko.
Sem se enkrat ukvarjal s tem, pa me je hitro minila volja.
lp
Cenka - 01.08.2008 - 16:16
Oprosti Matjaž K.
Spregledala sem prvo besedo tvojega odgovora "Obrutenje.
Vrednost bonitete obrutim in naredim ločen obračun prispevkov in akontacije dohodnine.
boniteta 5000,00
koeficient 2,030106
obrutena boniteta 10150,53
prisp.delojemalca 2243,27 konti 473 / 256
prisp.delodajalca 1634,24 konti 474 / 256
dohodnina 2907,26 konti 473 / 257
Če sedaj odštejem 10150,53-2243,27-2907,26 dobim 5000,00.
Ali si pravilno razlagam zadnji odstavek pojasnila DURS ?
Hvala.
Cenka - 01.08.2008 - 16:23
Matjaž K,
konte sem napisala napačno, ker mora delavec plačati dohodnino in prispevke.
boniteta 5000,00
koeficient 2,030106
obrutena boniteta 10150,53
prisp.delojemalca 2243,27 konti
473165 / 256prisp.delodajalca 1634,24 konti 474 / 256
dohodnina 2907,26 konti
473165 / 257Matjaž K - 02.08.2008 - 13:18
Nisem šel preračunavati, ali je pravilno, ali ne.
Problem je v tem, da je potrebno brutiti samo boniteto (v danem primeru 5000).
Bruti se s koeficientom davčnega odtegljaja, ki pa je (zaradi progresivne dohodninske lestvice) odvisen od SKUPNEGA! bruta (tj. bruto plača+ obrutena boniteta).
In potem imate dve neznanki oz. povratni zvezi:
obrutena boniteta je odvisna od koeficienta, koeficient pa od obrutene vrednosti.
Kot sem že v predhodnem "postu" napisal:
sem se enkrat spravil k reševanju tega oreha, vendar sem hitro nehal (ni bilo časa + malo moram spihati prah z mojih srednješolskih učbenikov o reševanju sistema dveh enačb z dvema neznankama).
lp
- 03.08.2008 - 21:22
...o reševanju ... z dvema neznankama...
to zveni kar obetavno