Naslov teme: Nastop porodniškea dopusta in bonitete
5960 06.08.2008 - 12:26h / Ostalo / Avtor: p.š. / 313 / 5
Pozdravljeni vsi skupaj !
Imam dilemo: zaposlen v podjetju septembra odhaja na porodniški dopust. Podjetje zanjo mesečno plačuje :
- dodatno prostovoljno zdravstveno zavarovanje , ki se pri plači obračuna kot boniteta ( triglav zdr.zav.)
- kolektivno nezgodno zavarovanje, ki se prav tako obračuna kot boniteta pri plači ( zavarov.triglav )
- dodatno prostov.pokojninsko zavarovanje, ki ga plača delodajalec v 75% , 25% pa ga obračunamo kot odtegljaj pri plači ( triglav pokojn.steber).
Ali ima kdo izkušnjo oziroma, ali kdo ve, kako je z vsemi temi bonitetami ob nastopu porodniške : ali moramo urediti, da se obveznosti prenesejo na CSD ali urediti, da se plačila podjetja za čas porodniškega dopusta ustavijo(zamrznejo) , ker ji ne bomo mogli obračunavati bonitet in odtegljajev => samo tukaj je sporno dodatno prostovoljno zdravstveno zavarovanje ?
Kje naj se sploh lotim tega problema- kar s klici na zavarovalnice ? Lepo prosim za kakšen namig ali izkušnjo in hvala že vnaprej !
lp
Imam dilemo: zaposlen v podjetju septembra odhaja na porodniški dopust. Podjetje zanjo mesečno plačuje :
- dodatno prostovoljno zdravstveno zavarovanje , ki se pri plači obračuna kot boniteta ( triglav zdr.zav.)
- kolektivno nezgodno zavarovanje, ki se prav tako obračuna kot boniteta pri plači ( zavarov.triglav )
- dodatno prostov.pokojninsko zavarovanje, ki ga plača delodajalec v 75% , 25% pa ga obračunamo kot odtegljaj pri plači ( triglav pokojn.steber).
Ali ima kdo izkušnjo oziroma, ali kdo ve, kako je z vsemi temi bonitetami ob nastopu porodniške : ali moramo urediti, da se obveznosti prenesejo na CSD ali urediti, da se plačila podjetja za čas porodniškega dopusta ustavijo(zamrznejo) , ker ji ne bomo mogli obračunavati bonitet in odtegljajev => samo tukaj je sporno dodatno prostovoljno zdravstveno zavarovanje ?
Kje naj se sploh lotim tega problema- kar s klici na zavarovalnice ? Lepo prosim za kakšen namig ali izkušnjo in hvala že vnaprej !
lp
val4 - 06.08.2008 - 13:18
Jaz sem imela primer in sem svetovala, da gre na trajnik. Vem, pa da na CSD odtegujejo samo neke obveznosti.
LP;VB
martina - 06.08.2008 - 13:57
pogovorite se s CSD. Bonitete normalno obračunavajo, tudi z odtegljaji ne bi smelo biti problemov.
žarek - 06.08.2008 - 14:00
PDPZ, ki se mi ga zmanjuše od bruta (ga plačujem sama), sem jaz prenesla na trajnik, tisto, kar mi plača podjetje, mi plačuje naprej. Za PZZ pa bi se z delavko dogovorila, da si med porodniško plačuje sama.
Upam, da sem ti kaj pomagala...
TITA2 - 06.08.2008 - 14:11
Draga p.š., vse obračune, ki ste jih navedla kot bonitete bo naprej obračunaval CSD, le predložiti jim morate vse podatke. Zanesljivo je tako. Želim vam lep dan in vse dobro. Lp - TITA2
p.š. - 06.08.2008 - 17:35
Pozdravljene še 1x vse skupaj !
Vmes sem tudi jaz opravila "domačo nalogo" in na institucijah izvedela marsikaj : namreč na našem CSD, na periferiji, o obračunu bonitete pri porodniški še slišali niso in so mi zagotovili, da mora te stvari pač porodnica urediti sama. Ko sem klicala na Triglav, pa so mi prijazno razložili tako, kot je zapisala žarek . In glede na to, da naši periferci ne poznajo prenosa bonitet, sem se odločila, da zaposleni predlagam položnice ali trajnik ali eventuelno odtegljaj pri porodniški.
Sicer pa nečesa ne razumem: kako lahko CSD obračunava boniteto za nekaj, kar za svojo zaposleno plačuje podjetje ??? Jaz imam npr. knjižena plačila za dopolnilno ZZ na 165/ in ko se pri plači obračunajo bonitete, se mi hkrati zapre tudi tejatev in se posredno preko plače prenese v strošek . Kako se bi pa tukaj preneslo v strošek ? Pri mojem načinu knjiženja bi ostalo celo leto na terjatvah do zaposlene in kaj bi potem naredila s temi terjatvami, če bi bile bonitete obračunane že na CSD ? Mi ni logično "spljoh" ... :)
Menim, da je res najbolje, da si vse to plačuje sama ( razen 75%PDPZ, ki ga bo v pavšalnem znesku še naprej plačevalo podjetje ) preko položnic, trajnika ali odtegljaja od porodniške.
Drugače se pa najlepše zahvaljujem vsem za prijaznost, ker ste mi s svojimi izkušnjami priskočile na pomoč . Lep preostanek dneva želim in morda se katera še oglasi, da nadaljujemo debato o tem, česa tukaj jaz ne razumem okrog bonitet pri CSD in terjatev v podjetju ?
lp