(iskanje samo po številki teme)
6044 11.08.2008 - 15:34h / Ostalo / Avtor: IGOR / 48 / 3
Na osnovi katerega predpisa me lahko delodajalec prisili v nekaj mesečni brezplačni dopust. Vnaprej hvala za odgovore.
valat - 11.08.2008 - 16:03
Kolikor vem, nima nobene osnove.Lep pozdrav!
Opa Zovalec - 11.08.2008 - 16:33
To vam naj v sklepu napiše kar sam (si bo moral predpis "izmisliti", ker ga preprosto NI!), vi pa s tem sklepom naravnost k delovnemu inšpektorju...Ali ta vaš "mojster" mogoče celo želi, da v tem času še delate zanj? Temu bi potem lahko rekli suženjstvo, ki pa je bojda prepovedano.
sara - 18.08.2008 - 14:38
neprisotnost pet dni = razlog zakonite odpovedi (knjižica v roke in nič zavoda, ker je lastna krivda)
valat - 11.08.2008 - 16:03
Kolikor vem, nima nobene osnove.
Lep pozdrav!
Opa Zovalec - 11.08.2008 - 16:33
To vam naj v sklepu napiše kar sam (si bo moral predpis "izmisliti", ker ga preprosto NI!), vi pa s tem sklepom naravnost k delovnemu inšpektorju...
Ali ta vaš "mojster" mogoče celo želi, da v tem času še delate zanj? Temu bi potem lahko rekli suženjstvo, ki pa je bojda prepovedano.
sara - 18.08.2008 - 14:38
neprisotnost pet dni = razlog zakonite odpovedi (knjižica v roke in nič zavoda, ker je lastna krivda)