Naslov teme: Neplačana odsotnost z dela
6496 03.09.2008 - 12:24h / Ostalo / Avtor: MMM / 46 / 1
V primeru, ko ima zaposleni v obračunskem mesecu neupravičeno odsotnost z dela mu podjetje obračuna neplačano odsotnost z vsemi zakonskimi dajatvami. Ali ga lahko podjetje bremeni za stroške, ki so nastali zaradi njegove neupravičene odsotnosti?
Hvala za mnenja.
Hvala za mnenja.
maja - 03.09.2008 - 14:20
V kolikor ima podjetje v internih aktivh (Pravilnik o delovnih razmerjih, Pravilnik o plačah, Pravilnik o disciplinski in odškodninski odgovornosti...) opredeljeno, da se za stroške, ki nastanejo zaradi neupravičene odsotnosti z dela, bremeni delavca, potem lahko. Morajo pa biti tudi stroški točno definirani.