Naš delavec se je poškodoval  v prostem času in to zaradi dotrajane opreme na kopališču. On osebno bo lahko uveljavljal odškodnino itd... Kaj pa mi kot njegov delodajalec?
Naj povem, da smo manjše podjetje in da je delovni proces zaradi njegove odsotnosti za polovico zmanjšan, s tem pa tudi prihodki podjetja, prav tako gre bolniški stalež do 31 dni na naše stroške.
Za vsako mnenje vnaprej hvala!