Naslov teme: dodatek na urejenost
3702 03.12.2001 - 10:10h / Ostalo / Avtor: taja / 101 / 4
Pri stiku s strankami morajo biti naši zaposleni vedno popolnoma urejeni.
Zanima me glede dodatka pri plači na urejenost:ali pravilno razmišljam, da le-ta spada med bonitete in zapade k plačilu prispevkov in pa povečuje onovo za dohodnino. Lep pozdrav;
Zanima me glede dodatka pri plači na urejenost:ali pravilno razmišljam, da le-ta spada med bonitete in zapade k plačilu prispevkov in pa povečuje onovo za dohodnino. Lep pozdrav;
STRUPEK - 03.12.2001 - 16:50
Razmišljaj malo bolj strupeno in skušaj vključiti zadevo v sestavni del plače na osnovi pogodbe o zaposlitvi. Da ne boš potem strupeno tarnala, ko ti bodo brdavsi sicer pravilno obračunane dajatve še ven vrgli pri dobičku.
STARI POŠTAR - 03.12.2001 - 22:29
Problem ni eden, problema sta dva. (ostalo po Strupku)
čarovnica - 04.12.2001 - 07:09
Ni res problemi so trije!! Koliko "košta" urejenost???? Moja mini kikla je samo pet jurjev, direktorjeva kravata pa dvajset jurjev. Jaz imam dovolj eno kiklo, on pa rabi sedem kravat, pa še dve za praznike.
jazz - 04.12.2001 - 09:49
v hecu, da ne bo pomote: mislim, da si naredila kar nekaj dodatnih problemov. ali se direktorjeve kravate ujemajo z obleko? pa tvoja kikla? paše z metlo, na kateri prihajaš v službo? pa najlonke? to vse spada k urejenosti.
drugače pa po strupku. še prej pa v pravilnik vnesti, da morajo delavci biti urejeni in če je to v pravilniku in še v pogodbi, so stroški. z drugimi besedami, urediti "delovno obleko" in "videz" in to utemeljiti z vsem razumljivo razlago, zakaj je to potrebno.