Naslov teme: ponovno uskladitev plač
6637 10.09.2008 - 12:21h / Ostalo / Avtor: Tina / 41 / 2
Lepo lepo vas prosim za pomoč z konkratnim odgovorom .
Smo veletrgovina. Zaradi specifične dejavnosti imamo zaposlene delavce z visoko izobrazbo, in so posledično osnovne plače ZELO , ZELO viskoke. Torej PRECEJ višje , kot so npr. izhodišče oz. osnovne po KP za trgovino.
Plače imamo že 2 leti enake. v tem času ni bilo nobenih povišic.
TOREJ ALI MORAMO , glede na našo višino plač, OBVEZNO NAREDITI PORAČUN ZA 2007 .(v enkratnem izplačilu )
in za januar- april 2008 ( enkratno izplačilo za vse mesece skupaj )
Ker bi to za nas predstavljal kr precejšen strošek , KER so plače res visoke že zdaj. Kar posledično pomeni teh 5,2% toliko večji znesek oz.poračun
ALI KRŠIM ZAKON ČE TEH DVEH PORAČUNOV NE NAREDIM
Kaj pa v mojem primeru teh 3,9% . Mogoče opustim ta dva poročuna ,in od avgusta dalje povečem osnovne plače za 3,9 %.???
.
Brala sem že forum, pa so mnenja različna. Hvala še 1 x
Majak - 10.09.2008 - 13:44
Ravnajte se po pogodbi, ki vas zavezuje, bo najbolj prav. Stroški pač nastanejo.
oblacek - 11.09.2008 - 09:36
Izredna uskladitev plač velja samo za zaposlene po kolektivni pogodbi in ne za idividualne pogodbe o zaposlitvi. V kolikor masa plač 2007 / 2006 ne dosega 5,2% je potrebno napraviti izredni poračun osnovnih plač za nazaj in dvigniti sedanje osnovne plače za % razlike.
V kolikor so vaše izhodiščne plače višje od branžnih, ne upoštevate 3,9% avgustovskega povišanja.
Sicer pa... dokler ni tožnika ... tudi ni plačnika.