Moni - 23.09.2008 - 07:45

To je diskriminacija.

sila - 23.09.2008 - 08:22

Ni pravilno, preverite vaše akte in pogodbo o DR.

aba - 23.09.2008 - 09:05

Verjetno je tu skrita plača, ampak 6,12 je nad uredbo in bi morala bit plačana dohodnina.

Lakšmi - 23.09.2008 - 09:24

6,12 OD 1.8.08 ni nad uredbo.

martina - 23.09.2008 - 10:47

zakonito bi (mogoče) bilo, če imate v internem aktu napisano nekaj takega: za delavce na terenu (ali v proizvodnji ali...) se izplačuje najvišji davčno priznani strošek prehrane, drugim pa v najnižji, ki je določen v KP dejavnosti.

elektra - 23.09.2008 - 12:33

martina :
-------------------------------
zakonito bi (mogoče) bilo, če imate v internem aktu napisano nekaj takega: za delavce na terenu (ali v proizvodnji ali...) se izplačuje najvišji davčno priznani strošek prehrane, drugim pa v najnižji, ki je določen v KP dejavnosti.


Danes že celo jutro brskam po pravilniku o plačah in drugih prejemkih pa nisem ničesar podobnega zasledila.
Je pa priletela ena pikra v stilu: " Kaj se bunite, saj ženske tako ali tako jeste samo jogurt za malico."
Se počutimo kot drugorazredni delavci. Se mi pa to, kot ukrep korigiranja plače, ne zdi sprejemljivo.
Si delodajalci resnično lahko dovolijo tako razlikovanje?

Moni - 23.09.2008 - 13:41

Dokler ni tožnika ni sodnika

brat od brivca - 23.09.2008 - 14:01

Je več dopustnih možnosti.

Se je pa Pepi pred časom razburil na tem forumu, da je svinjarija, ker dobi tista štrigalica iz pisarne, ki žveči en list salate dve uri, dvigne pa cel dan največ  tri fascikle "ulih tolku ku jast, ke mi pol štruce pade not u momenti, ku cel dan premetavam gajbe pu magacini".
No, odziv je bil skrajno sovražen. Seveda, na tem forumu so sami z zdravo prehrano (in brez fizičnega napora).

Vsaj skrbnik foruma Martin Krpan bi lahko stopil v bran Pepiju po zgledu svojega soimenjaka, ki je zavrnil cesaričine očitke, češ koliko da poje : "Velikim trupom se veliki deleži odmerijo!"

PS Martin Krpan, upam, da nisi tudi Ti vegi in da "vagaš blizek centa"?

ŠPELA - 24.09.2008 - 08:43

Praviloma mora vsak zaposleni pri istem delodajalcu imeti povračila stroškov prehrane izplačane v enaki višini. Na Obrtni zbornici so mi pred nekaj leti dejali, da lahko izplačuje delodajalec strošek prehrane do Uredbe, v kolikor ima v svojem internem aktu, ali še bolje v pogodbi o zaposlitvi, ki jo podpiše tudi delavec, navedeno, da se izplačujejo stroški prehrane do uredbe in ne le v predpisani višini.

Prepričana pa sem, da znotraj podjetja ne sme na ta račun prihajati do diskriminacije.

brat od brivca - 24.09.2008 - 09:48

ŠPELA :
-------------------------------

Praviloma mora vsak zaposleni pri istem delodajalcu imeti povračila stroškov prehrane izplačane v enaki višini. 
Po kakšnem pravilu - predpisu?

znotraj podjetja ne sme na ta račun prihajati do diskriminacije.

Ste že slišali za pojem "pozitivna diskriminacija"? lp