petrina - 24.09.2008 - 06:01

naredi se obračun, vsak mesec olajšaava, obračunati pa morate skupno stopnjo dohodnine (podobno kot obračun regresa, skupno za izplačila v tekočem mesecu). rek je seveda za vsak mesec posebej, ajpes pa skupen.

mr - 24.09.2008 - 07:39

Pri nas sicer tromesečnega izplačila naenkrat še nismo imeli, če pa se izplačilo ene plače prenese v naslednji mesec, ne obračunavamo "zbrine dohodnine". Dohodnina je letna; če nekdo dva mesec ni imel izplačil, tretji mesec pa je skupno izplačilo, potem je dohodninska lestvica lahko normalno upoštevana za vsak mesec posebej (lahko pa bi rekli, da je to četrtletno izplačilo, in bi za zbirni znesek upoštevali četrtletno lestvico - torej letno / 4; rezultat je enak kot če upoštavate mesečne lestvice). V nasprotnem primeru je akontacija dohodnine previsoka - ne vidim pa nobenega smisla, da bi na ta način zaposleni "kreditirali" državo.
Zaplete pa se lahko, če ob tem "zbirnem izplačevanju" preidete v naslednje koledarsko leto. Ker o dohodnini poročate letno, bo v takem primeru za tisto leto, v katerem boste izplačali več kot 12 rednih plač, akontacija dohodnine prenizka. V takem primeru pa bi bilo treba razmišljati o "zbirni dohodnini".

V dohodninski zakonodaji kakšnih posebnih določil o "zaostalih izplačilih plače" nisem zasledila. Sem morda kaj spregledala? 

leo - 24.09.2008 - 08:44

Saj je stopnja enaka, če je enaka plača in olajšave ? Ali se kaj spremeni?

sila - 24.09.2008 - 09:45

Opraviti morate obračun plače za vsak mesec posebej, tudi vse dokumente pošiljate-poročate posamezno, razen za AJPES, ko poročate o zaostalih plačah zbirno in navedete za koliko mesecev. In svetujem vam, da tudi nakazilo opravite za vsak mesec posebej-vse bo bolj pregledno in izognili se boste dodatnim pojasnilom (DURS, banka)

leo - 24.09.2008 - 10:42

Sila, hvala za podrobne napotke!
Torej je obračun po mesecih enak, kot če bi izplačali vsako plačo v svojem mesecu! lp