Naslov teme: Plača pod minimalnim zneskom
7233 08.10.2008 - 09:46h / Ostalo / Avtor: Pepe / 58 / 5
Ali obračunavate plačo pod minimalnim zneskom v primeru, da je delavec na bolniški zaradi bolezni ali poškodbe izven dela (v konkretnem primeru gre za čisto večkratno izkoriščanje bolniškega staleža in bi delodajalec rad vsaj na ta način "kaznoval" delavca)?
Ima kdo izkušnje kako na to gleda delovna inšpekcija ali delovno sodišče?
brat od brivca - 08.10.2008 - 09:54
Minimalka velja za polno redno delo. Če je bolniška prav izračunana, je lahko nižja.
jang - 08.10.2008 - 10:21
Nižja ja vendar se pa do minimalne morajo obračunati prispevki in se odvesti.
prva Brina - 08.10.2008 - 11:58
ne obračunajo se vsi prispevki, mislim da samo PIZ in starševsko varstvo.
KNEZOVA - 08.10.2008 - 12:02
PLAČA JE NORMALNO LAHKO NIŽJA, PRISPEVKI PA SE MORAJO OBRAČUNATI OD MINIMALNE PLAČE, VENDAR LE PIZ.
- 08.10.2008 - 13:08
Drži, in oba (iz in na) od razlike do minimalne plače plača delodajalec.