mati - 17.10.2008 - 11:42

Malo delo se šteje delo. ki traja največ 20 ur na teden in ne več kot 40 ur na mesec, plačilo pa ne presega 50% minimalene plače po zakonu, če tako delo opravlja oseba, ki ni v delovnem razmerju s polnim delovnim časom, ki ne opravlja samostojne dejavnosti in ne prejema pokojnine.
Malo delo sodi med aktivnosti, ki se ne štejejo za zaposlovanje na črno ( Zakon o preprečevanju dela in zaposlovanja na črno UR RS 36/2000).
Delodajalec prijavi osebo, ki opravlja malo delo v socialno zavarovanje in na njeno plačo obračuna in plača prispevke za socilano varnost po zakonu. Pri ugotavljanju pravic iz socilane varnoati se zavarovanje po tem členu upoštava kot delovno razmerje s krajšim od polnega delovnega časa.
lp