Naslov teme: Za g. MattjažaK - izobraževanje bodočega delavca
7720 30.10.2008 - 11:49h / Ostalo / Avtor: marlin / 47 / 1
G. MatjažK
Že prej sem posredovala vprašanje glede izobraževanja bodočega delavca. Gre za študenta, ki dela pri nas preko študentskega servisa, kasneje pa naj bi ga zaposlili. Pošiljamo ga na izobraževanje, in dobila sem nasvet, naj stroške izobraževanja in potne stroške izplačamo preko študentskega servisa. Vendar pa se izobraževanje prične že v začetku novembra in smo morali kotizacijo organizatorju izobraževanja poravnati že predhodno. Prosim za vaš nasvet, kako ravnati v tem primeru.
Že vnapej se zahvaljujem za vaš odgovor.
Že prej sem posredovala vprašanje glede izobraževanja bodočega delavca. Gre za študenta, ki dela pri nas preko študentskega servisa, kasneje pa naj bi ga zaposlili. Pošiljamo ga na izobraževanje, in dobila sem nasvet, naj stroške izobraževanja in potne stroške izplačamo preko študentskega servisa. Vendar pa se izobraževanje prične že v začetku novembra in smo morali kotizacijo organizatorju izobraževanja poravnati že predhodno. Prosim za vaš nasvet, kako ravnati v tem primeru.
Že vnapej se zahvaljujem za vaš odgovor.
Leni - 30.10.2008 - 12:57
Pozdravljeni,
če lahko lagovarjate, da je kotizacija namenjena za vašega zaposlenega, je to vaš davčno priznan strošek. V nasprotnem primeru takih stroškov (plačilo šolnine študentu) ne morete upravičiti. Podjetje si lahko da v davčno priznane stroške le stroške štipendiranja (potreben razpis) in stroške preko študetnske napotnice.
Lep pozdrav