TITA2 - 04.11.2008 - 17:23

1. odstavek 132. člena ZDR pravi, če se delavec upokoji, mu ob prenehanju pogodbe o zaposlitvi pripada odpravnina najmanj v višini dveh povprečnih mesečnih plač v RS za pretekle tri mesece oz. v višini dveh povprečnih mesečnih plač delavca za pretekle tri mesece, če je to za delavca ugodneje. Odpravnina ob upokojitvi delavcu vsekakor pripada, neglede na to, ali gre v redno ali invalidsko upokojitev. Maksimalni znesek odpravnine od katerega se ne obračuna davčni odtegljaj je 4.063 €. Lp-TITA2

Miha - 05.11.2008 - 09:57

Upoštevaj določilo kolektivne pogodbe dejavnosti ali Zakon, kar je ugodneje za delavca.