Naslov teme: Knjiženje vračila dotacije-namenskih sredstev
7808 04.11.2008 - 14:56h / Ostalo / Avtor: Pepelka / 37 / 3
prosim za pomoč! Pred dvema letoma smo dobili od ministrstva namenska nepovratna sredstva za nabavo osnovnih sredstev. Na podlagi tega smo oblikovali dolgoročne PČR in jih knjižili v dobro prihodkov na podlagi obračunane amortizacije sredstev, financiranih s temi nepovratnimi sredstvi. Zdaj ugotavljamo, da bomo zaradi pogodbenih določil morali ta sredstva v celoti vrniti ministrstvu. Predpostavka: dobljena sredstva za financiranje OS od ministrstva 100 d.e., obračunana amortizacija v tem času znaša 40 d.e., kar pomeni, da znaša saldo dolgoročnih PČR 60 d.e. Zanima me, ali je pravilno, da za znesek vračila denarnih sredstev 100 d.e. razknjižimo saldo dolgoročnih PČR v znesku 60 d.e. (v breme), za razliko 40 d.e. pa izkažemo druge (izredne) odhodke, ali pa se navedeni poslovni dogodek knjiži kako drugače. Vnaprej hvala za vsem za pomoč in lep dan naprej!






Pepelka - 04.11.2008 - 15:04
Ali pa je mogoče pravilneje, da se za neporabljen znesek dolgoročnih PČR v znesku 60 d.e. izkažejo prihodki (npr na sintetiki 768), znesek vrnjenih sredstev za 100 d.e. pa kot drugi odhodki (skupina 75)?
p.š. - 04.11.2008 - 23:15
Pozdravljena Pepelka!
Malo sem razmišljala o primeru in sama bi postopala tako, da bi vračilo sredstev ( hipotetičnih) 100 d.e. evidentirala na TRR 96/110 , razliko 40 d.e. rezervacij pa bi knjižila 75/96 na interni temeljnici. Nekako se mi zdi pravilneje, da se iz rezervacij najprej razknjižijo celotna sredstva , ostanek pa se "izravna" ter se izkaže le dejanski rezultat tega poslovnega dogodka ( drugače pa bi bili prihodki in odhodki prenapihnjeni ).
Morda se bo še kdo pridružil najinemu razmišljanju...
lp
Pepelka - 05.11.2008 - 08:09
Spoštovana p.š., najlepša hvala za mnenje. Tudi sama se nagibam k varanti izkaza odhodkov kot razlike med knjiženimi in do trenutka vračila sredstev razbremenjenimi dolgoročnimi PČR, sicer so res prihodki in odhodki prenapihnjeni.
Lepo pozdravljena in lep delovni dan.