Naslov teme: invalidi nad kvoto
7817 04.11.2008 - 23:41h / Ostalo / Avtor: marina / 532 / 6
Za invalide nad kvoto v zbirnem delu REK-1 prikažem prispevke za SPIZ (iz bruto in od bruto) pod obračunani in ne pod plačani. Kar pomeni tudi da jih ne odvajam in do sem mi je vse jasno.
Kaj pa, če je invalid nad kvoto na refundaciji (nega, bolniška nad 30 dni)? So tudi za ta del plače prispevki prikazani kot "obračunani", ali ta logika velja le za tisti del plače, ki gre v breme firme? Je o tem kje karkoli uradno napisanega?
In še to - ali je invalid nad kvoto sploh lahko hkrati invalid, ki se izplačuje še po starem načinu (npr. 4 ure refundiran, 4 ure v breme firme). Ali tisti del, ki gre v breme firme, lahko obračunamo po logiki "nad kvoto" ali tak invalid ne more biti oboje? Če se to izključuje, spet, kje lahko o tem kaj preberem?
Hvala!
ir - 05.11.2008 - 07:47
Informacije najdeš na strani http://www.svzi.gov.si/
Bodec - 05.11.2008 - 11:38
Jaz imam tak primer že več let. 4 ure refindira SPIZ, 4 ure v breme firme pa obračunam kot invalida nad kvoto, pa še vsak mesec dobim nagrado v znesku 147,30 eur iz Sklada RS za vzpodbujanje zaposlovanja invalidov. LP!
O.D. - 06.11.2008 - 08:33
Kako potem prikažete porabo denarnih sredstev, mislim neplačanih prispevkov. Kot mi je znano, gredo ta sredstva za izboljšanje delovnih pogojev invalida(?)Pa nagrado?
Bodec - 06.11.2008 - 09:07
Porabe neplačanih prispevkov in nagrade ni potrebno nikomur nič prikazovati, ampak lepo izkoristite ugodnost, ki vam jo nudi država.
p.š. - 06.11.2008 - 11:12
Bodec, menim, da ste skoraj zavajujoči v svojem mnenju , kar ni pošteno do delodajalcev, ki bi želeli celoten vpogled v sistem spodbujanja zaposlovanja invalidov.
Prikazovati morda res ni potrebno in pošiljati na institucije - predpisana pa je poraba teh sredstev - prebrati je potrebno celoten ZZRZI in vse informacije na spletni strani Sklada. Po mojih informacijah bo tudi DURS izvajal nadzor nad pravilnostjo porabe odstopljenih sredstev .
Poleg tega razmišljam v smeri, da se ne morejo odstopljena sredstva "večno" samo nalagati na 96 , zakonodajalec pri tej obliki spodbude zaposlovanja invalidov tudi ni razmišljal v smeri enostranskega zalaganja delodajalcev, pač pa je mišljeno nekaj postoriti za invalide, jim omogočiti lažjo zaposlitev, prilagojene delovne razmere, itd. In tukaj jaz vidim smisel člena o namenski porabi.
Z računovodskega vidika pa odstopljena sredstva ob porabljanju prehajajo iz rezervacij na prihodke skladno s stroški, ki nastajajo ob porabljanju. Tudi fer.
lp
p.š. - 06.11.2008 - 09:12
Menim, da gre za dve različni zadevi: nagrada za preseganje kvote je vrsta finančne spodbude in je enkratna stimulacija s strani sklada ( res je lahko izplačana v več obrokih/mesecih) => evidentiramo jo direktno na prihodek - poraba sredstev tega prihodka ni predpisana ;
- medtem ko so odstopljeni prispevki za zaposlene invalide nad kvoto trajni ( oz.dokler izpolnjujemo pogoje za zaposlovanje invalida-ov nad kvoto ) in se evidentirajo na /966 , porabljamo pa jih v skladu z
ZZRZI in sicer :
61. člen
(oprostitve in olajšave)
Finančna sredstva iz naslova, z zakoni in drugimi predpisi določenih, posebnih oprostitev in olajšav so invalidska podjetja dolžna prikazovati na posebnem kontu in jih uporabiti za naslednje namene:
– investicije v osnovna sredstva, ki so povezana z delom invalidov,
– izboljšanje delovnih pogojev za invalide,
– ohranjanje in ustvarjanje novih delovnih mest za invalide,
– pokrivanje izpada prihodka zaradi večje bolniške odsotnosti,
– pokrivanje izpada prihodka zaradi večjih težav iz tekočega poslovanja,
– izobraževanja in usposabljanja zaposlenih,
– plačilo revidiranja računovodskih izkazov po 59. členu tega zakona in
– druge razvojne namene, ki zagotavljajo večjo zaposljivost invalidov.
lp