krpan in druščina postani član

Naslov teme: ali lahko dam redno zaposlenemu avtorski honorar?

7828  05.11.2008 - 10:03h / Ostalo / Avtor: kiki / 86 / 7

Delavec, ki je sicer v rednem delovnem razmerju v našem podjetju, bi opravil neko dodatno delo izven delovonega časa. Zadev ne bi radi "mešali" z redno plačo in bi mu nek honorar nakazali čisto posebej. Kakšne so možnosti? Ali lahko sklenemo z njim avtorsko pogodbo ali neko podjemno pogodbo?

lusi - 05.11.2008 - 10:12

Ce delavec tega dodatnega dela nima v opisu del in nalog, lahko z njim sklenete pogodbo, sicer pa mu za tako delo placate nadure.

Ali bo  avtorska ali podjemna, je pa odvisno, za kaksno delo gre - ce predpostavimo, da gre ze po definiciji za avtorsko delo - koliko bo vezan na vasa navodila, kdo bo nosil tveganje ...

Miha - 05.11.2008 - 15:10

Kaj je avtorsko delo opredelkujejo veljavni zakoni. Povečan obseg dela pa ne gre v podjemno pogodbo.

brat od brivca - 05.11.2008 - 19:42

"neko dodatno delo"  bo zelo težko dokazati kot avtorsko.

p.š. - 05.11.2008 - 20:26

Kot so že kolegi izrazili dvom o utemeljenosti obračuna AH, se jim tudi jaz pridružujem, kajti:  z zaposlenim načeloma smete skleniti drugo  pogodbeno razmerje v skladu z zakonskimi podlagami, ki jih zahteva npr.avtorska pogodba ( Zakon o avtorski in sorodnih pravicah ) , a če na osnovi te pogodbe opravlja delo, ki je enako ali sorodno delu, ki ga opravlja v rednem delovnem razmerju, je obdavčitev izplačila  z vidika dohodnine enako  obdavčena kot plača.
Za podjemno pogodbo menim, da je še manj možnosti, da bi v njej opredelili delo, ki je popolnoma različno od dela, ki ga zaposleni opravlja v službi - v rednem delovnem razmerju. 
Poleg vsega je potrebno paziti še na vsebinski pomen pogodbe ( podjemne ali avtorske) , da je tudi strošek izplačila upravičen z vidika ZDDPO-2 .
lp

J.G. - 06.11.2008 - 08:29

Imam primer, ko komercialistka po končani skužbi počisti pisarne 2x tedensko. Za komercialo prejme plače, za čiščenje pa podjemno pogodbo. Menim, da ni sporno.

Zaposleni dela redno delo, podjetju pa je predlagal izboljšave v informacijskem sistemu, ki so ga tudi vpeljali in uvedli, izračunano prihranijo do 2,5 ure / zaposlenega/ teden. Za izboljšavo je bil zapsoleni enkratno nagrajen s plačilom avtorskega honorarja. Tudi to se mi zdi o.k., razen tega, da sem opozorila stranko da menim, da to ni avtorsko delo (književno, glasbeno..)

Posebno pozornost posvečam vsebini avtorskega dela. Marsikaj NI avtorsko delo, čeprav si avtor "domišlja", da je in da to zna samo on. Davčna presoja povsem drugače.

brat od brivca - 06.11.2008 - 09:33

"izboljšave v informacijskem sistemu".
Po definiciji zakona to res ni avtorsko delo, če ni prav rač. program.

Ali ne obstaja nekak poseben način plačila za tehnične, operativne izboljšave v delovnih postopkih (morda iz delitve dobička?)

lusi - 06.11.2008 - 10:41

Obstaja: gre za premozenjsko pravico, ampak po zakonu o industrijski lastnini (ce se ne motim; zdi se mi, da so nekaj tudi te predpise spreminjali v zadnjem casu in da je se en nov zakon :-()  - v bistvu torej kot licencnina, vendar mu recemo honorar ... in obravnavamo enako kot AH po zakonu o avtorski in drugih pravicah.

Sicer so pa to dohodki iz 2. tc. 1. odst. 78. cl. ZDoh-2.