deja - 09.11.2008 - 18:41

Delovna doba se, uspešnost pa ne. lp

martina - 10.11.2008 - 10:26

Zakaj pa ne? Osnova za obračun je povprečan plača v zadnih 3 mesecih ali pa plača prejšnjega meseca za redno delo. Če je nekdo uspešen pri delu, se to šteje tudi v osnovo za bolniško odsotnost.

- 10.11.2008 - 11:28

Saj se računa od povprečja dejansko obračunanih plač.

Miha - 11.11.2008 - 09:27

Ocenjujem, da je vsem obračunovalcem znan termin izplačana plača, in katere elemente vsebuje izplačilo, zato je razglabljanje na vprašanje nepotrebno.