Delavcu smo na osnovi pogodbe o zaposlitvi plačali šolanje vendar pod pogoji, da v podjetju ostane vsaj nek določen čas. Zaradi bolniške in kraje je sam samovoljno podal odpoved, znesek šolanja pa smo mu odtegnili pri plači (z njegovim dovolenjem). Kam naj sedaj poknjižim ta odtegnjeni znesek, ali naredim pogodbo ali kar na prihodke? Prosim za pomoč.