Ditka - 24.11.2008 - 13:44

 Če bo za razliko meseca prejel plačo pri novem delodajalcu ali če bo prejel denarno nadomestilo obračunate plačo kot drugi delodajalec - 25% akontacije dohodnine - brez olajšave. Če ne bo prejel nobenega dohodka nikjer drugje obračunate normalno - cela olajšava.

Ena druga Miša - 24.11.2008 - 14:06

Delavec je upravičen do nadomestila na Zavodu. Samo kako jaz vem da je ta nadomestilo prejel??
Mislite da na Zavodu lahko preverim?
Hvala in LP,

FRANJA - 24.11.2008 - 16:16

Mislim,da ste vi do 4.11.08 v vsakem primeru prvi delodajalec.
Lp

Ditka - 24.11.2008 - 16:43

Nekje sem brala, da je v takem primeru prvi delodajalec tisti, ki ima več ur v obračunskem mesecu - torej Zavod, oziroma po dogovoru, če imata oba delodajlca enako število ur. Ko je šlo v mojem primeru za porodniško, sem dobila takšno navodilo od CSD in mislim da ima Zavod isto pravilo. Jaz bi obračunala 25% akontacije dohodnine.

Igor - 25.11.2008 - 06:42

Nikar ne komplicirajte, do 04.11. mu obračunate plačo normalno kot vsak mesec z vsemi olajšavami.