Naslov teme: kratkotrajno delo
8384 27.11.2008 - 09:35h / Ostalo / Avtor: wem / 55 / 7
Ali osebi, ki opravlja kratkotrajno delo (brezplačno, ker je ožji družinski član), pripada povračilo stroškov, ki nastanejo med opravljanjem takega dela (kilometrina)?
Koliko znaša prispevek za poškodbe pri delu in poklicne bolezni, če ga je v primeru takega dela potrebno plačat?
Hvala za odgovore in lp!
Koliko znaša prispevek za poškodbe pri delu in poklicne bolezni, če ga je v primeru takega dela potrebno plačat?
Hvala za odgovore in lp!
Miha - 27.11.2008 - 11:22
Nikakršno plačilo. Zavarovanje 3.08€.
leo - 27.11.2008 - 13:22
Tudi povračilo stroškov ne.
Katra - 27.11.2008 - 18:24
Ali lahko napišete, kje oz. v katerem zakonu ali pravilniku se da kaj več prebrat o kratkotrajnem delu?
Hvala
TITA2 - 27.11.2008 - 20:50
Zakon o preprečevanju dela in zaposlovanja na črno ( Ur. list RS št. 12/2007 - uradno prečiščeno besedilo) je v 12. a členu uzakonil *kratkotrajno delo kot izjemo, ki se ne šteje kot delo ali zaposlovanje na črno*. Prijava kratkotrajnega dela in vodenje evidence opravljanja kratkotrajnega dela je podrobneje opredeljeno v Navodilu za opravljanje kratkotrajnega dela ( Ur. list RS št. 91/2008). Tukaj boste našli celotno obrazložitev in postopek prijave. Lp-TITA2
Žana - 28.11.2008 - 10:50
Ali je možno skleniti pogodbo o kratkotrajnem delu, če sem redno zaposlena. Sinu, ki je samosotjni podjetnik - začetnik bi občasno pomagala, seveda brezplačno, pa bi to želela urediti s pogodbo o kratkotrajnem delu, da bi bilo vse ok.
TITA2 - 28.11.2008 - 13:15
Odgovor za Žano: da, lahko. Sin mora vložiti prijavo na upravno enoto ter plačevati mesečno obveznost 3,08 € - prispevek za primer poškodbe pri delu in poklicne bolezni, ter voditi vse predpisane evidence. Prijava na upravno enoto se opravi na obrazcu POKD. Lp-TITA2
Katra - 28.11.2008 - 12:08
TITA2, ful hvala.