pozdravljeni,
stranka se je odločila, da bo delavcu dokupila delovno dobo za obdobje 01.09.do 05.09, ko bo dopolnil pogoje za polno pokojnino.
moja vprašanja:
- ali je to izplačilo za zaposlenega treba razumeti kot boniteto? in kakšno izplačilo je to pravzaprav oz. kako se to naredi pravilno - za prispevke in davke in tudi dohodnino?
- ali so ti bruto zneski, ki naj bi bili izplačani še v letu 2008 stroški leta 2009 (ker gre za tiste meseca dokupa delovne dobe) ali že lahko 2008.

največji razlog pa je, da bi radi zmanjšali zaposlene, ki jih lahko pogrešajo.

lepo prosim, če mi lahko kdo pomaga pri tem, saj se s tem prvič srečujem.
hvala že vnaprej.