Naslov teme: PRENOS DOPUSTA
8847 15.12.2008 - 19:43h / Ostalo / Avtor: GAJA07 / 84 / 5
Zanima me, kako je s prenosom dopusta v drugo leto;nekje sem zasledila, da se manj kot 12 dni neizkoriščenega dopusta izniči in se ne prenaša v naslednje leto.
Je to pravilno ali se motim?Hvala za odgovore.
- 15.12.2008 - 20:24
Močno upam, da se motiš!
laura - 15.12.2008 - 21:01
V kolikor delavec v tekočem letu ni izkoristil niti 1 dan dopusta, lahko koristi do 30.6. naslednjega leta priznano št. dopusta - 10 dni.
ab - 16.12.2008 - 06:49
Dopust ti mora delodajalec omogočiti izkoristiti, sicer do 30.6., lahko ti ga plača, drugače je pa tri leta tudi iztožljivo na Delovnem sodišču.
davina - 16.12.2008 - 07:22
Mislim, da se letni dopust naj ne bi izplačeval. Treba je delavcu omogočit, da ga izkoristi.
- 16.12.2008 - 08:02
10 delovnih dni moraš izkoristiti v tekočem letu. Ostalo do 30.06. naslednjega leta.
Izuplačilo dopusta pride v poštev samo ob prenehanju delovnega razmerja.
Vsak dokument kjer se delavec odpoveduje dopustu je pravno neveljaven.
Tako pravi ZDR.