Naslov teme: Poskusna doba
683 22.01.2009 - 17:15h / Ostalo / Avtor: gracia / 62 / 4
Delavca smo zaposlili 07.11.2008 za nedoločen čas, s poskusno dobo 3 mesece, ki se torej izteče 06.02.2009. Delavec pa je januarja (do 22.) delal samo 3 dni - 2 dni ima praznik, 5 dni bolniško, 1 dan dela, 4 dni nega, 2 dni delo...
Kje, kako naj dobim osnovo za bolniško, nego (prej tudi ni delal nekaj mesecev)
Ali mu lahko prej (pred iztekom 3 mesecev) prekinemo delovno razmerje in kako oblikujemo sklep?
Miha - 23.01.2009 - 08:51
To je široko vprašanje in terja več pojasnitev, saj kar se tiče poskusnega dela. Ocenjujem, da ste v tem postopko že storili kakšno napako in boste delavca težko spravili na cesto.
lolouiui - 12.02.2009 - 04:04
http://aeterna.ru/userpost.php?artsexxxx&post=119491 - äîěŕříĺĺ ďîđíî ňóëŕ
mičko - 23.01.2009 - 11:55
Delodajalec lahko ob poteku poskusne dobe izredno odpove pogodbo o zaposlitvi, in sicer na podlagi ugotovitve o neuspešno opravljenem poskusnem delu.
To pa ne vem ali lahko prej
L. - 23.01.2009 - 12:23
In delavcu napovejte čimprej. Prevsem pa se pozanimajte kako je z dnevi bolniške, ker mislim, da se za to obdobje podaljša poskusna doba.