AP - 07.01.2002 - 19:44

zakaj pa niso

Nensi - 08.01.2002 - 04:18

Vprašanje? Se mora delavcu vpisati delovna doba v delovno knjižico pri odjavi, če delodajalec nima plačanih prispevkov na DURS-u Hvala za odgovor.

Krava Breda - 08.01.2002 - 06:56

Po 1/1/00 (nov pokoj.zakon) je pogoj za vpis PLAČANI VSI PRISPEVKI za omenjeno dobo, zato vpisa ni, če prispevkov ni. Izvaja se ta določba šele od letos, zato so takšni problemi, ker prihaja do vpisa z enomesečno zamudo ali več, delavci in novi delodajalci pa norijo... Kot da s.p. ne jamči z vsem svojim premoženjem, ampak birokratov to ne zanima.

ice - 08.01.2002 - 21:03

lp klepetulje in klepetalci!


glede tega vprašanje je moje mnenje sledeče:
1.Neenakost pred zakonom v primerjavi z doo, ki to vpisujejo delovno dobo
sami
2.Doo ne potrebujejo pogodb o zaposlitvi potrjevat na UE,kar bi bilo lahko za oboje enako
3.Delavec ni kriv, če je delodajalec lump in ni plačal že odtegnjenih prispekov(tudi dohodnine)
4.Je pa za delavca poizvedba o poštenosti delodajalca nemogoča ---Davčna tajnost


lp