Naslov teme: obračun dopusta
1366 10.02.2009 - 09:49h / Ostalo / Avtor: Petra / 117 / 7
Pozdravljeni,
pri nas je delovni tedne 6 dni in ima delavec zavoljo zega tudi že v osnovi več dopusta namesto 20 ima 24 dni dopusta. Jasno mi je da če vzame cel teden od ponedeljka do nedelje dopust se mu vzame 6 dni dopusta in ima 40 ur na teden, namreč fond tedenskih ur je 40. Na dan pa delavec dela od 6 do 7 ur.
Zanima pa me, če vzame 1 dan ali 2 dni dopusta po koliko ur se mu piše?
Lepo prosim za pomoč.
FRANJA - 10.02.2009 - 09:57
Glede na razporeditev njegovega del.časa.Če bi tisti dan delal po razporeditvi 6 ur ,ima 6 ur dopusta-je pa to en dan.Pa tudi dela prosti dnevi-prazniki,naj bi se tako računali.
Lp
Petra - 10.02.2009 - 10:37
Se pravi, če dela 6,66 ur 6 dni, kar je povprečno 40 ur tedensko, je dan dopusta obračunan kot delovni dan 6,66 ure, brez razlike. Se pravi mu razlika do 8 ur ne gre v ure v dobro.
Hvala za pomoč.
- 10.02.2009 - 13:25
Če je vezl dopust v petek in soboto, je to 2 dni dopusta. Ni važno koliko ur mora tisti dan delati.
zalka - 10.02.2009 - 20:02
točno kot pravi neimenovani, dopust je po dnevih ne pa po urah
FRANJA - 10.02.2009 - 23:43
Samo vprašanje neimenovani in zalki-kako pa boste tista dva dneva spremenili v ure?Saj plačo obračunavamo v urah,ne v dnevih.
Če bi moral na dan dopusta po razporedu del.časa delati samo 4 ure = to en dan dopusta,ampak obračuna se pa 4 ure na plačilno listo.To je moje mnenje.
Lp
irena - 11.02.2009 - 10:26
Mi imamo tudi za nekatere 6 dnevni tednik: petkrat po 7ur in enkrat po 5, skupaj 40. Dopust imajo za 4 dni daljši. Ko obračunavam plačo, računam za dopust toliko ur, kolikor bi jih tisti dan moral delati. 7 ali 5. Enako za praznik: samo toliko ur, kot bi jih tisti dan moral delati. Celo tako: če dela na praznik 2 uri, moral bi pa npr.7, dobi plačani 2 uri kot delo na praznik, ostalih 5 pa kot praznik (nadomestilo). Če bi npr. koristil ves dopust ob sobotah, ko mora delati 56 ur, bi dejansko koristil manj, kot tisti, ki bi koristil npr. le med tednom, ko ima obveznost 7 ur, to pa zato KER SE DOPUST VODI V DNEVIH. Pravilno.
Klara - 12.02.2009 - 08:42
Kaj pa če bi tudi dopust spremenila v ure? Vem, da ponekod to imajo. S tem so rešili problem, saj je bil vedno prepir v podjetju.
LP!