Zaposleni v podjetju si je sam plačal tečaj (za katerega pridobi certifikat usposobljenosti), znanje, ki ga je s tem pridobil je za podjetje pomembno in je v interesu podjetja da ima zaposleni ta tečaj.
V podjetju so se odločili, da bi delavcu stročke le tega povrnili. Kako to pravilno storiti, (plačal ga je zaposleni sam, že v lanskem letu) da bi bili stroški davčno priznani delavec, pa ne bi nič plačal dohodnine. Mu lahko enostavno nakažemo znesek - predtem bi napisalo vodsto podjetja sklep da se mu povrne ta strošek...
Hvala