Naslov teme: minimalni dopust
1462 12.02.2009 - 15:35h / Ostalo / Avtor: Vali / 47 / 4
Po kolektivni pogodbi za predelovalno dejavnost je določeno, da je razporejen dopust npr. za II. tarifni razred 18 dni. Delavka dobi še dopust za delovno dobo in otroke kar skupaj nanese 25 dni dopusta.
Zanima me, ali je ta izračun točen ali bi morali računati dopust od 20 dni naprej.
Rekli so mi, da je minimalni dopust 20 dni in zdaj ne vem kaj je res???
Kateri člen določa kaj je osnova... in kaj minimalni dopust.
Lp.
zvezdica - 12.02.2009 - 18:19
po Zakono u delovnih razmerjih je minimalni dopust 4 tedne (če je 5 delovnih dni je to 20 dni, če je 6 dni na teden je to 24 dni)
LILI - 12.02.2009 - 20:17
Glej zakon o delav.razm., Minimalni dopust za 5 delavnih dni v tednu je 20 dni, za 6 delavnih dni (sobote) pa je 24 dni..
Miha - 13.02.2009 - 08:01
Predhodnici pravilno navajata določila zakona, vendar ni pozabiti na vsebinsko določilo minimalni dopust. Torej izhajajoč iz vprašanja, je dopust ustrezno odmerjen in je v skladu z zakonom, saj ima delavka skupaj z delovno dobo več kot 4 tedne dopusta. Minimalni dopust je primerjalno obravnavati kot minimalno plačo. Tarifnirazred je izpod višine minimalne plače vendar delavec z raznimi dodatki doseže potrebno višino minimalne plače po zakonu. Morda kdo razmišlja drugače.
Prva Brina - 13.02.2009 - 10:04
Strinjam se z razlago, ki jo je navedel Miha.