Naslov teme: Nadzor bolniške
102 10.01.2002 - 09:14h / Ostalo / Avtor: jakica / 67 / 3
Kakšne pristojnosti imamo kot delodajalec, da spremljamo zdravstveno stanje našega delavca, ki je v bolniški, pri njegovem osebnem zdravniku. Ali je zdravnik dolžan posredovati stanje svojega pacienta delodajalcu kar med obiskom delodajalca v njegovi ordinaciji oz.dovoliti vpogled v kartoteko ali ne? Lahko od zdravnika zahtevamo pismeno obvestilo delodajalcu o razlogih za bolniško in o poteku zdravljenja pacienta? Pri nas je namreč delavec po poteku poiskusne dobe sumljivo pripravljal daljšo bolniško, zato imamo pomisleke glede realnosti staleža.Finančno nam je trenutno vsak strošek veliko breme.Gre za preživetje.Delo nas pa čaka!
Snežinka - 10.01.2002 - 11:06
Mislim, da ste brez moči.
ALENKA - 10.01.2002 - 15:24
Pri nas smo najeli nekoga, ki ima z Zavodom za zdravstveno zavarovanje pogodbo za nadzor bolniške in smo uspeli zmanjšati (v trgovinski dejavnosti) delež bolniške za cca. 30%. Dela tako, da ta človek preverja na domu zaposlenega, zakaj je na bolniški in kaj dela (npr. če je zaradi bolečin v hrbtenici, potem mu na napotnici, bolniškem listu... piše, da ne sme dvigovati bremen, on pa na primer dela na vrtu ipd.). Gre bolj za psihološki efekt, hkrati pa imas dobro osnovo za disciplinsko, tako da deluje.
nina - 13.01.2002 - 06:02
In kje se dobi tega nekoga-imamo primer, ki bi ga želeli preveriti-beri ujeti?