Nataša - 01.04.2009 - 11:26

Preko ZZZS, vsa navodila imate na njihovi strani. Izpolnite vse potrebne obrazce in jim jih pošljete.
Lep pozdrav!

Jure - 01.04.2009 - 13:30

Kako pa izračunam bruto?
Do 20.6.08 je bila na porodniški, do 30.6. je bila še pro starem delodajalcu, od 1.7.08 pa je zaposlena pri meni. Ali moram upoštevati BOD tudi pred 1.7.o8?

paty - 01.04.2009 - 13:56

Za čas porodniške je dobila obvestilo o prejeti višini porodniške, stari delodajalec ji mora dati rekapitulacijo za koliko ur je dobila koliko plače, k temu prištejete še to kar je bila pri vas. Osnova za nadomestilo so prejemki v letu 2008 in ne za 2008.

mateja - 01.04.2009 - 18:31

Vzamete dohodninske podatke za leto 2008 - plačo (brez regresa) . Pri tem morate upoštevati, da je to ponavadi plača od 12/2007 izplačana v 01/2008 ter do plače 11/2008, ki je bila izplačana 12/2008. Torej morate vzeti izplačila v letu 2008.
Ta znesek delite s številom ur od 12/2007 do 11/2008 in pomnožite s 80% (nega je 80%). Urna postavka, ki jo dobite ne sme biti večja od 100% urne postavke če bi delala. To urno postavko pomnožite s številom ur nege in dobite bruto nego. Od te bruto nege NI MINULEGA DELA!!

Pa da boste delavcu plačali tudi prispevke, saj potem dobite vse nazaj.

Na ZZZS  internet strani imate tudi excel pripomoček za izračun in refundacijo

V glavnem , paziti morate le, da je osnova pravilna (gleda se zmeraj eno leto nazaj!).

Od ZZZS dobite povrnjeno bruto + 16,1% prispevki. Pri vašem podjetju pa to izkažete kot terjatev. Pomagate si lahko z IKSOM (tisti debeli o knjiženjih!)  - kako knjižiti je zapisano tam nekje pri kto 470 - plače.