Naslov teme: Nadomestilo višje kot če bi delal!!??
3508 09.04.2009 - 16:36h / Ostalo / Avtor: Miša / 68 / 5
Delavcu moramo za celi marec obračunati plačo - upravičeno odsoten 100%; sedaj pa primerjam koliko bi dobil če bi redno delal in koliko sedaj ko je upravičeno odsoten; v slednjem primeru ima višjo plačo!!?? Tu nekaj ni v redu. Zakonsko nadomestilo ne sme presegati višine rednega dela. Prosim za mnenje.
Hvala
? - 09.04.2009 - 16:43
Zakonsko nadomestilo ne sme presegati višine rednega dela.
Imaš prav - po ZDR.
? - 09.04.2009 - 16:46
Ni za gotovo - če je imel v prejšnjih mesecih stalno dodatek zaradi uspešnosti, potem lahko sklepamo, da če bi delal tudi marca, bi imel tudi sedaj?
Jože - 10.04.2009 - 09:36
Nekarete KP izredno omejujejo nadomestilo tako, da le to ne more biti višje kot če bi delavec delal.
Gaja - 10.04.2009 - 11:06
Preverite kaj je v urni postavki rednega dela in kaj je v urni postavki nadomestila (mogoče je redno delo + dodatek na delovno dobo).
Lp
viktorija - 14.04.2009 - 07:19
Osnova za bolniško je preteklo leto in možno je, da je imel lani višjo plačo...?