Kje je poleg Zakona o delovnih razmerjih še določeno, koliko znaša letni dopust npr. glede na delovno dobo, zahtevnost delovnega mesta?
Kolektivna pogodba za gospodarstvo ne velja več. V kolektivni pogodbi o izredni uskladitvi pa tega ne piše. Smo podjetje, ki nima branžne kolektivne pogodbe. Na kaj naj se naslonimo.

Hvala za namig.