V podjetju so spreminjali pogodbe o zaposlitvi dvem delavkam in sicer tako, da se je 8 urni delavnik skrajšal na 4 urni - od meseca septembra 08 dalje. Ker niso naredili spremembe na zavodu za zdravstveno zavarovanje (ker direktor ni vedel, da mora to narediti) - mi pa smo jim obračunali plače na osnovi prejetih podatkov o opravljenih urah je prišlo do razhajanja med urami, ki so bile navedene na M1/2 obrazcu in obračunanimi urami za plače.
Ker se še nismo srečali s takim primerom ne vemo kaj narediti ?

Hvala !