Naslov teme: Podjemna pogodba-ZDR
3960 07.05.2009 - 08:40h / Ostalo / Avtor: Eli / 52 / 2
Prosim vas za pomoč. V katerem členu Zakona o delovnih razmerjih piše, da je podjemna pogodba
lahko sklenjena samo za določen posel in ne za delo v nedogled.
Hvala za vaš trud in lep dan želim.
lahko sklenjena samo za določen posel in ne za delo v nedogled.
Hvala za vaš trud in lep dan želim.
Matjaž K - 07.05.2009 - 09:11
V nobenem.
Podjemno pogodbo ureja Obligacijski zakonik (OZ).
Vseeno pa v zvezi s pogodbami civilnega prava (podjemna pogodba je pogodba civilnega prava) v ZDR piše nekaj pomembnega:
11. člen
(uporaba splošnih pravil civilnega prava)
Če obstajajo elementi delovnega razmerja v skladu s 4., v povezavi z 20.(2)
oziroma 52. členom tega zakona, se delo ne sme opravljati na podlagi pogodbcivilnega prava, razen v primerih, ki jih dolo
ča zakon.In še izsek iz pojasnila/stališča Inšpektorata RS za delo:
Pri odločitvi o tem, na kakšni pravni podlagi naj delavec opravlja delo, je po našem mnenju potrebno izhajati tudi iz sistemizacije delovnih mest. V kolikor gre za opravljanje dela v okviru sistemiziranega delovnega mesta menimo, da je z delavcem potrebno skleniti delovno razmerje (bodisi za nedoločen ali določen čas oz. za krajši delovni čas), razen v primeru predhodno naštetih izjem (volontersko pripravništvo, vajeništvo ter začasno in občasno delo dijakov in študentov).
Eli - 07.05.2009 - 09:34
Matjaž velika hvala.
Lep dan še naprej