Naslov teme: odškodninska odgov.delavca
4233 20.05.2009 - 16:14h / Ostalo / Avtor: ŠKODA / 48 / 2
ali je možno da npr v pravilniku o račuovodstvu zapišemo, da v kolikor delavec ne izpolni oz obračuna potnegi nalog...itak da ne dobi izplačano oz da mora akontacijo vrniti, ampak da se ga celo kaznuje z odtegljajem pri plači npr 50 eur? ker dobivajo akontacijo, nato pa "vržejo" tajnici brez prilog....pa bi radi to področje malo uredili.
vlasta r. - 21.05.2009 - 08:08
Če delavec ne izpolni potnega naloga, mu niste dolžni izplačati ničesar, akonatcijoa pa mora vrniti, ne glede na to ali iamte zapisano v internem aktu ali ne. Kar pa se tiče kazni, ki bi bila za take primere določena v internem aktu, pa zadeva "ne bo šla skozi".
? - 21.05.2009 - 10:15
...lahko mu brez dodatnega sklepa zaračunate obresti za čas zadrževanja akontacije.
Dosti dela bo, efekt pa bo kvečjemu vzgojen.