Naslov teme: Odpravnina
4441 30.05.2009 - 18:56h / Ostalo / Avtor: Danaja / 50 / 1
Iz poslovnih razlogov bo dobil delavec odpoved del.razmerja. Po kolektivni pogodbi mu pripada 12 povp.plač, po zakonu pa je 10 plač. Izplačali bi mu ugodnejšo varianto, vendar ne vemo:
- 10 plač : nič prispevkov in dohodnine
- 12 plač : ali je kaj prispevkov in dohodnine in od katere osnove (razlika nad 10 plač ?)
Hvala za pomoč!
pica - 31.05.2009 - 13:29
Zakon o delovnih razmerjih določa višino odpravnine največ 10-kratnik osnove, če v kolektivni pogodbi dejavnosti ni določeno drugače. Torej glede na ZDR lahko izplačate 12-kratnik. Uredba ... pa o višini ne govori. Zakon o dohodnini določa maksimum 10 povprečnih mesečnih plač zaposlenih v Sloveniji. Kakšno osnova pa ste vzeli Vi? Verjetno delavčevo in če ne presega 10 povprečnih republiški plač ni dohodnine in ne prispevkov. Če pa presega pa je od razlike dohodnina in prispevki za socialno varnost.