Naslov teme: Regres-sorazmerno delovnem času
4468 01.06.2009 - 21:30h / Ostalo / Avtor: Katra / 55 / 3
Podjetje je imelo v 2008 izgubo, torej lahko izplača regres v višini minimalca. Delavec je zaposlen za 4 ure dnevno, pripada mu 1/2 regresa.
Vprašanje: ali mu delodajalec lahko izplača 1/2 od minimalca ali pa je to premalo in mora izplačati 1/2 od najnižjega možnega regresa, ki je določen poleg minimalca?
Hvala za nasvete!
- 02.06.2009 - 08:10
Odvisno zakaj delavec dela 4 ure. Če je zaradi starševstva mu priprada cel regres.
Če pa je zaposlen za 4 ure kar tako pa mu pripada 1/2 od najnižjega možnega regresa.
krEna - 02.06.2009 - 13:18
kaj pa v primeru, če dobiva za 4 ure/dan plačo v podjetju, za 4 ure/dan pa nadomestilo direktno od ZPIZa - ali mu pripada v celoti regres za letni dopust ali ne?
kajti od ZPIZa ne dobi nič regresa!!
na obrazcu M1 so vpisali na ZZZS kot delovni zavarovalni čas - ur na teden 40 ur; kot podlago za zavarovanje pa 013
L. - 03.06.2009 - 10:29
V tvojem primeru mu v podjetju pripada cel regres.