Naslov teme: 32 urni delovnik
4549 04.06.2009 - 11:40h / Ostalo / Avtor: xxy / 297 / 3
V juliju bi uvedli 32 urni delavnik za vse zaposlene. Kako je s postopkom in kako z obračunom plač?
Na Zavodu za zaposlovanje bi zaprosili za subvencioniranje do polnega delovnega časa.
Ali se za zmanjšanih 8 ur dela, plačajo prispevki za ZPIZ oz. se teh 8 ur ne šteje v pokojninsko dobo?
Kje lahko dobim podrobnejše informacije glede obračuna osebnega dohodka ipd.?
Hvala za odgovore.
Morda ima s tem že kdo izkušnje!
mmm - 04.06.2009 - 15:32
Sem mnenja da morajo delavci prejeti plačo za 40 urni delavnik če imajo tako v pogodbah. Podjetje pa naj da vlogo za subvencioniranje 8 ur dela.
e.t. - 05.06.2009 - 09:14
Sem sp in sem postopek speljal s pomočjo navodil objavljenih na spletni strani Obrtno podjetniške zbornice. Delavce sem s spremembo obrazca M1/M2 prijavil iz 40 urnega na 36 urni del. teden, tako da imajo polno pokojninsko zavarovanje. Plačo prejemajo za 36 urni delovni teden, čeprav dejansko delajo 32 ur.
xxy - 08.06.2009 - 08:53
E.T. iščem na straneh obrtno podjetniške zbornice in ne najdem postopka ...
Lahko pomagaš.
Še vedno mi ni jasno, kako je s pokojninsko dobo, če spremeniš iz 40 na 36 urni tednih, konec leta fond ur za M4 obrazec ne ustreza letnemu fondu ur. To pomeni da moraš delat več kot eno leto, da imaš priznano 1 pokojninsko leto.....