(iskanje samo po številki teme)
4599 08.06.2009 - 08:26h / Ostalo / Avtor: Maks / 50 / 2
Od 12.5 do 15.5. smo imeli zaposlenega delavca na podlagi podjemne pogodbe, opravil je 39,5 ur.
Ali lahko ima toliko ur, sam izračun in konti kjiženja?!
Mojca - 08.06.2009 - 09:38
mislim, da ima lahko toliko ur, če jih je opravil.Izračun:Bruto znesek 100 EUR (kto 418/-10% normiranih stroškov: 10Osnova za dohodnino: 90 EUR Dohodnina 25%: 90*25/100 = 22,50 EUR (kto -/265)Neto izplačilo: 77,50 EUR ( kto -/285Posebni davek na določene prejemke 25%: 100*25/100 = 25 (kto 418/265)Prispevki PIZ 6%: 6 EUR (kto 418/266) Pavšal zdravstvo: 4,27 EUR (kto 418/266)Preko e-davkov oddate ob izplačilu obrazec REK-2. Iz obrazca razvidni tudi računi, kamor nakažete dajatve.Mislim, da je potrebno prijaviti delo po podjemni pogodbi na zavodu za zaposlovanje.
Maks - 08.06.2009 - 12:49
Najlepša hvala!
Mojca - 08.06.2009 - 09:38
mislim, da ima lahko toliko ur, če jih je opravil.
Izračun:
Bruto znesek 100 EUR (kto 418/-
10% normiranih stroškov: 10
Osnova za dohodnino: 90 EUR
Dohodnina 25%: 90*25/100 = 22,50 EUR (kto -/265)
Neto izplačilo: 77,50 EUR ( kto -/285
Posebni davek na določene prejemke 25%: 100*25/100 = 25 (kto 418/265)
Prispevki PIZ 6%: 6 EUR (kto 418/266)
Pavšal zdravstvo: 4,27 EUR (kto 418/266)
Preko e-davkov oddate ob izplačilu obrazec REK-2. Iz obrazca razvidni tudi računi, kamor nakažete dajatve.
Mislim, da je potrebno prijaviti delo po podjemni pogodbi na zavodu za zaposlovanje.
Maks - 08.06.2009 - 12:49
Najlepša hvala!