Naslov teme: ali res nihče nima 32-urnika
4606 08.06.2009 - 09:28h / Ostalo / Avtor: xxy / 57 / 3
V juliju bi uvedli 32 urni tednik za vse zaposlene. Kako je s postopkom in kako z obračunom plač?
Na Zavodu za zaposlovanje bi zaprosili za subvencioniranje do polnega delovnega časa.
Ali se za zmanjšanih 8 ur dela, plačajo prispevki za ZPIZ oz. se teh 8 ur ne šteje v pokojninsko dobo?
Kje lahko dobim podrobnejše informacije glede obračuna osebnega dohodka ipd.?
Hvala za odgovore.
Morda ima s tem že kdo izkušnje oz, res nima še noben izkušenj?
Mogoče vam bo lažje komentirat oz. odgovorit na vprašanje:
Kje najdem postopek za izvedbo zgoraj postavljenega vprašanja?
Na Zavodu za zaposlovanje bi zaprosili za subvencioniranje do polnega delovnega časa.
Ali se za zmanjšanih 8 ur dela, plačajo prispevki za ZPIZ oz. se teh 8 ur ne šteje v pokojninsko dobo?
Kje lahko dobim podrobnejše informacije glede obračuna osebnega dohodka ipd.?
Hvala za odgovore.
Morda ima s tem že kdo izkušnje oz, res nima še noben izkušenj?
Mogoče vam bo lažje komentirat oz. odgovorit na vprašanje:
Kje najdem postopek za izvedbo zgoraj postavljenega vprašanja?
e.t. - 08.06.2009 - 12:28
Uredil sem si s pomočjo strani na ozs; http:/www.ozs.si/natisni.asp?ID=17070
Pri 36 urnem del. tednu ni letni font ur 2080 ali 2088, amapk ustrezno manj, tako da imajo delavci polno zavarovanje.
lp
e.t. - 08.06.2009 - 14:15
drugače pa so navodila objavljena na spletni strani Zavoda za zaposlovanje!
atina - 09.06.2009 - 07:43
situacija je sledeča:
- mi smo si vse uredili na zavodu za zaposlovanje in šele ko smo z njimi podpisali pogodbo, smo naslednji mesec prešli na 32 ur, kar pa ne pomeni, da vi plačate tedensko samo 32 ur. Delavec dobi izplačano na teden 36 ur, kar pomeni, da mu morate za 4 ure na teden obračunati in izplačati nadomestilo, katero se izračuna iz povprečnega njegovega bruta za zadnje tri mesece.
- narediti si morate koledar za 6 mesecev, kako se vam bo izšlo z urami. zaposleni mora v 6 mesecih spraviti skupaj fond ur za 36 ur na teden. Prisoten pa je dejansko samo 32 ur.
- Prispevki in davki ter neto se izplača od 36 ur tedensko
- v glavnem vi mu morate izplačati za 36 ur na teden, ker se še to šteje za polni delovni čas in mu gre vse skupaj lepo v pokojninsko dobo in osnovo. Drugače boste delavcu kratili pravice.
- še to, mi smo morali z reprezentativnim sindikatom skleniti pogodbo, če smo hoteli iti na 32 ur.
- ajan na zavodu za zdravstvo morate vse delavce odjaviti iz 40 urnika in jih z novim m obrazcem prijaviti na 36 ur tedensko.
Tako da jaz ne bi šla prej na krajši delnovni čas od polnega če ne bi imela z zavodom podpisane pogodbe.
lp